二、多項選擇題

1、確定崗位評價要素和指標(biāo)的基本原則為（　　）。
　　A．少而精的原則
　　B．界限清晰，便于測量的原則
　　C．綜合性原則
　　D．可比性原則
　　E．特殊性原則
　　參考答案：A,B,C,D
　　參考解析： 本題考查的是確定崗位評價要素和指標(biāo)的原則。

2、（　　）屬于外部招募方法。
　　A．發(fā)布廣告
　　B．校園招聘
　　C．借助中介
　　D．網(wǎng)絡(luò)招聘
　　E．熟人推薦
　　參考答案：A,B,C,D,E
　　參考解析： 本題考查的是外部招募的方法。

3、個別指導(dǎo)法的缺點(diǎn)主要在于（　　）。
　　A．指導(dǎo)者可能有意保留自己的經(jīng)驗
　　B．指導(dǎo)者不良的工作習(xí)慣會影響新員工
　　C．指導(dǎo)者自身水平對新員工的學(xué)習(xí)效果有較大的影響
　　D．不利于新員工融入團(tuán)隊、與同事合作
　　E．不利于新員工在工作崗位上的創(chuàng)新
　　參考答案：A,B,C,E
　　參考解析： 個別指導(dǎo)法的缺點(diǎn)：為防止新員工對自己構(gòu)成威脅，指導(dǎo)者可能會有意保留自己的經(jīng)驗、技術(shù)，從而使指導(dǎo)流于形式；指導(dǎo)者不良的工作習(xí)慣會影響新員工；指導(dǎo)者自身水平對新員工的學(xué)習(xí)效果有極大的影響；不利于新員工的工作創(chuàng)新。

4、面試考官運(yùn)用的提問方式具體包括（　?。?br/>　　A．清單式提問
　　B．舉例式提問
　　C．確認(rèn)式提問
　　D．壓力式提問
　　E．重復(fù)式提問
　　參考答案：A,B,C,E
　　參考解析： 面試的提問方式有：開放式提問、封閉式提問、清單式提問、假設(shè)式提問、重復(fù)式提問、確認(rèn)式提問、舉例式提問。

5、下列對筆試法的描述正確的是（　?。?。
　　A．成績評定比較主觀
　　B．可以對大規(guī)模的應(yīng)聘者同時進(jìn)行篩選，花較少的時問達(dá)到高效率
　　C．由于考試題目較多，可以增加對知識、技能和能力的考察信度與效度
　　D．不能全面考察應(yīng)聘者的工作態(tài)度、品德修養(yǎng)以及企業(yè)管理能力、口頭表達(dá)能力和操作能力等
　　E．筆試往往作為應(yīng)聘者的初次競爭，成績合格者才能繼續(xù)參加面試或下輪的競爭
　　參考答案：B,C,D,E
　　參考解析： 本題考查的是筆試的優(yōu)缺點(diǎn)。

6、下列各選項屬于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)情況的是（　?。?。
　　A．技術(shù)水平
　　B．技能素質(zhì)
　　C．培訓(xùn)檔次
　　D．技術(shù)種類
　　E．培訓(xùn)的難易程度
　　參考答案：A,B,D,E
　　參考解析： 培訓(xùn)檔次屬于上崗培訓(xùn)情況。

7、培訓(xùn)有效性信息的類型包括（　?。?br/>　　A．培訓(xùn)時間選定
　　B．受訓(xùn)群體選擇
　　C．培訓(xùn)場地選定
　　D．培訓(xùn)形式選擇
　　E．培訓(xùn)教師選定
　　參考答案：A,B,C,D,E
　　參考解析： 培訓(xùn)的有效性信息類型：①培訓(xùn)的及時性；②培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定的合理性；③培訓(xùn)課程設(shè)置與培訓(xùn)內(nèi)容安排的適用性；④培訓(xùn)教材的選用與開發(fā)；⑤培訓(xùn)教師的選派；⑥培訓(xùn)時間的安排；⑦培訓(xùn)場地的選定；⑧受訓(xùn)群體的選擇；⑨培訓(xùn)形式的選擇；⑩培訓(xùn)組織與管理狀況。

8、雇員參與民主管理的形式多種多樣，包括（　?。?。
　　A．職工大會
　　B．崗位參與
　　C．質(zhì)量小組
　　D．政策參與
　　E．合理化建議
　　參考答案：A,E
　　參考解析： 本題考查的是雇員參與民主管理的形式。

9、制定勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合（　?。┑囊?。
　　A．內(nèi)容合法
　　B．結(jié)構(gòu)完整
　　C．嚴(yán)格履行定員制定程序
　　D．標(biāo)準(zhǔn)一致
　　E．內(nèi)容全面約束管理行為和勞動行為
　　參考答案：A,B,D,E
　　參考解析： 制定勞動紀(jì)律，應(yīng)當(dāng)符合以下要求：①勞動紀(jì)律的內(nèi)容必須合法；②勞動紀(jì)律的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)全面約束管理行為和勞動行為，工作紀(jì)律、組織紀(jì)律、技術(shù)紀(jì)律全面規(guī)定，使各個崗位的行為與職責(zé)都能做到有章可循、違章可究；③標(biāo)準(zhǔn)一致；④勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)結(jié)構(gòu)完整。

10、以下各選項屬于專業(yè)知識和能力的是（　　）。
　　A．管理知識
　　B．人際關(guān)系能力
　　C．觀察能力
　　D．財務(wù)會計知識
　　E．記憶能力
　　參考答案：A,B,C,D
　　參考解析： 專業(yè)知識和能力，即與應(yīng)聘者的崗位相關(guān)的知識和能力，如財務(wù)會計知識、管理知識、人際關(guān)系能力、觀察能力等。

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