2017年安徽人力資源管理師全國統(tǒng)考考核方案公布！人力資源管理師（2-4級）采用機考答題模式;人力資源管理師一級、二級綜合評審采用論文撰寫(口頭或書面答辯)。點擊查看：2017年安徽統(tǒng)一職業(yè)技能鑒定工作通知
職業(yè) | 等級 | 鑒定內(nèi)容 | 題型 | 題量 | 答題方式 | 分值 | 權(quán)重 |
企業(yè)人 | 4-3級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、計算、 | 上機考試 | 100 | 100% | |||
2級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 上機考試 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、綜合題等 | 100 | 100% | ||||
綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% | |||
1級 | 職業(yè)道德 | 選擇題 | 125 | 題卡作答 | 25 | 10% | |
理論知識 | 100 | 90% | |||||
專業(yè)能力 | 簡答、綜合題等 | 紙筆作答 | 100 | 100% | |||
綜合評審 | 論文撰寫 | 口頭或書面答辯 | 100 | 100% |
報考信息：2017年人力資源考試報名時間｜講師解讀人力資源報考條件
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