根據忻州市人力資源和社會保障局發文得知，受新型冠狀病毒感染肺炎疫情影響，山西忻州暫停開展人力資源管理師等職業技能提升線下培訓、鑒定工作。以下為山西忻州暫停開展人力資源管理師等職業技能提升線下培訓、鑒定工作通知的部分內容：
各市人力資源和社會保障局，省直有關單位，各培訓機構、鑒定機構：
根據人社部及省委、省政府關于防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情的一系列指示要求，省人社廳決定暫停一切職業技能提升線下培訓、鑒定工作，現將有關事項通知如下。
一、提高政治站位，思想高度重視
各級人社部門、各有關承擔職業技能培訓的部門、各培訓機構、鑒定機構要從政治和全局的高度出發，認真貫徹黨中央、 國務院和省委、省政府的指示要求、決策部署，堅持人民利益高于一切，強化大局意識、中心意識、服從意識。嚴格落實省委“五嚴五防”工作部署，把打贏防控阻擊戰、攻堅戰作為當前最大的政治任務，最中心的工作，積極配合，主動讓路，暫停一切線下職業技能培訓、鑒定工作。
二、堅持防控工作和全年職業技能培訓工作統籌安排
在抓好疫情防控這項當前最重要的工作的同時，要積極謀劃疫情結束后全年的培訓工作，不能停擺、不能耽誤。在謀劃2020年的職業技能培訓工作時，要重點圍繞提高“取證率、就業率、增收率”，研究開展“訂單式、菜單式、項目制”、“工學一體化”、“職業培訓包”等培訓的方式方法，確定并公布培訓職業（工種）目錄、培訓機構目錄清單，供培訓機構開展線上使用。完善信息實名制系統的清單及培訓專項資金管理辦法，一季度，省廳將下發《山西省職業技能培訓資金管理辦法》。各市要完善培訓工作機制，研究建立日調度、周匯總、月報告工作制度等，為疫情結束后迅速組織培訓做好準備。
三、積極拓展職業技能培訓模式
線上培訓是我們2020年計劃拓展的一種培訓模式。疫情期間，各市、各有關部門，可積極鼓勵培訓機構依據確定的培訓職業（工種）目錄，組織網上報名并探索利用“學習強國”、手機App等手段，開展理論課程（不低于總課時的30%）線上培訓。疫情結束后，適時（或根據省廳通知）組織線下實際操作集中培訓。也可網上征集一些合格的線上培訓機構，共同研究納入補貼性培訓機構、職業（工種）目錄的政策措施，報省廳備案后實施。對一些優秀線上培訓機構和成熟的培訓模式，可推薦給省廳，經遴選后再由省廳向全省推薦。
四、有關要求
各市、各有關部門按此通知要求，積極研究部署疫情期間、全年培訓的政策、措施、工作推進計劃，明確本市、本部門負責培訓的聯系人，隨時將工作進展情況報省廳。
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