2020年天津人力資源管理師考試科目有哪些？據了解，天津人力資源管理師共有四個等級：高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。 不同等級的人力資源管理師考試科目也有所不同。下面就和233網校學霸君一起了解下天津人力資源管理師考試科目。
一級人力資源管理師考試科目：《理論知識》+《專業技能》+《綜合評審》；
二級人力資源管理師考試科目：《理論知識》+《專業技能》+《綜合評審》；
三級人力資源管理師考試科目：《理論知識》+《專業技能》；
四級人力資源管理師考試科目：《理論知識》+《專業技能》。
其中，《理論知識》題型為選擇題；《專業技能》題型為簡答題、綜合題等；《綜合評審》有三種考核方式，具體采用哪種考核方式，要以天津發布的人力資源管理師考試報名公告為準。
2020年人力資源管理師綜合評審方式：
考試方式一：文件筐
閉卷考試，文件筐又叫公文處理測驗。模擬現實工作情景為考生提供一系列文件和材料，要求其在規定條件下對這些文件進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。
題量：1個背景資料，10道小題。
考試方式二：論文寫作
閉卷考試，從給定的三個材料中選擇一個，結合材料分析和自己的工作經驗書寫，要求1500字。
考試方式三：論文＋答辯
開卷考試，根據職業技能鑒定中心要求，在給定的材料中選擇并書寫論文提交，然后由各省組織現場論文答辯。
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