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2020年吉林人力資源管理師考試科目

來源:233網(wǎng)校 2020年6月7日

2020年吉林人力資源管理師考試科目有哪些?據(jù)了解,吉林人力資源管理師共有四個等級:高級人力資源師(一級)、人力資源管理師(二級)、助理人力資源管理師(三級)、人力資源管理員(四級)。 不同等級的人力資源管理師考試科目也有所不同。下面就和233網(wǎng)校學霸君一起了解下吉林人力資源管理師考試科目。

一級人力資源管理師考試科目:《理論知識》+《專業(yè)技能》+《綜合評審》;

二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》+《專業(yè)技能》+《綜合評審》;

三級人力資源管理師考試科目:《理論知識》+《專業(yè)技能》;

四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》+《專業(yè)技能》。

其中,《理論知識》題型為選擇題;《專業(yè)技能》題型為簡答題、綜合題等;《綜合評審》有三種考核方式,具體采用哪種考核方式,要以吉林發(fā)布的人力資源管理師考試報名公告為準。

2020年人力資源管理師綜合評審方式:

考試方式一:文件筐

閉卷考試,文件筐又叫公文處理測驗。模擬現(xiàn)實工作情景為考生提供一系列文件和材料,要求其在規(guī)定條件下對這些文件進行處理,以考察其工作能力和處事風格等。

題量:1個背景資料,10道小題。

考試方式二:論文寫作

閉卷考試,從給定的三個材料中選擇一個,結(jié)合材料分析和自己的工作經(jīng)驗書寫,要求1500字。 

考試方式三:論文+答辯

開卷考試,根據(jù)職業(yè)技能鑒定中心要求,在給定的材料中選擇并書寫論文提交,然后由各省組織現(xiàn)場論文答辯。

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2020年人力資源管理師考試報名資料

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