金華市人民政府網(wǎng)已發(fā)布《我市推行職業(yè)技能等級(jí)社會(huì)化認(rèn)定》，確定浙江金華將大力推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，將技能人員水平評(píng)價(jià)職業(yè)資格由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，或?qū)ㄆ髽I(yè)人力資源管理師鑒定。詳情如下：
據(jù)金華市人民政府網(wǎng)發(fā)布的《我市推行職業(yè)技能等級(jí)社會(huì)化認(rèn)定》通知，確定浙江金華自去年開(kāi)始，大力推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度，將技能人員水平評(píng)價(jià)職業(yè)資格由政府認(rèn)定改為實(shí)行社會(huì)化等級(jí)認(rèn)定，分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革。
1月4日從金華市人力社保局獲悉，截至目前，已完成技能等級(jí)認(rèn)定備案單位29家，完成備案職業(yè)(工種)140個(gè)，實(shí)現(xiàn)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)單位縣(市、區(qū))全覆蓋。其中或?qū)ㄆ髽I(yè)人力資源管理師鑒定。
企業(yè)和第三方機(jī)構(gòu)可直接認(rèn)定技能等級(jí)
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定分為初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師和高級(jí)技師五個(gè)技能等級(jí)。具有一定工作基礎(chǔ)、符合基本條件的企業(yè)，可到當(dāng)?shù)厝肆ι绫２块T申請(qǐng)為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)企業(yè)。經(jīng)備案認(rèn)可的企業(yè)，可根據(jù)國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，對(duì)本單位職工的技能水平進(jìn)行自主評(píng)價(jià)，為評(píng)價(jià)合格者頒發(fā)相應(yīng)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。這就意味著，技能人才水平怎么樣，用人單位說(shuō)了算，政府部門只提供技術(shù)支持和服務(wù)保障。
符合相應(yīng)條件的單位可以申請(qǐng)成為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定試點(diǎn)社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，對(duì)社會(huì)人員開(kāi)展相應(yīng)職業(yè)的技能等級(jí)認(rèn)定。
職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)效用等同國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)
據(jù)了解，職業(yè)等級(jí)證書(shū)效用等同于國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)，證書(shū)持有人可同等享受職業(yè)資格證書(shū)在職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、技能人才方面的待遇政策。按規(guī)定發(fā)放的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)信息可在人力資源社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢，取得證書(shū)的人員納入人才統(tǒng)計(jì)和認(rèn)定范圍，落實(shí)相關(guān)政策，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。
抓好培訓(xùn)規(guī)范鑒定流程是提升公信力的關(guān)鍵
職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定由原來(lái)的政府組織鑒定、核發(fā)職業(yè)資格證書(shū)，轉(zhuǎn)變?yōu)橛萌藛挝蛔灾髟u(píng)價(jià)人才，自主核發(fā)技能等級(jí)證書(shū)，因處于起步探索階段，由此出現(xiàn)企業(yè)間能否實(shí)現(xiàn)證書(shū)互認(rèn)等相關(guān)問(wèn)題。
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