各有關市、順德區職業技能鑒定指導中心、各有關單位：
現將2013年下半年企業人力資源管理師二級職業資格全國統一鑒定綜合評審科目的論文題目（見附件）及要求發給你們，請及時通知考生，并做好以下工作：
一、請各市鑒定中心嚴格按照《關于進一步規范全國（省）統一鑒定綜合評審工作的通知》（粵人社職鑒〔2011〕14號）要求及工作流程，認真做好綜合評審的各項組織及數據統計工作，并在2014年2月21日前將考生論文成績上報我中心。
二、各市要速把論文題目下發到各培訓機構，由各培訓機構通知考生。考生必須結合個人實際工作，在公布的論文題目中選擇一道題撰寫論文。論文答辯組織、成績統計等按照《關于我省企業人力資源管理師職業資格全國統一鑒定綜合評審試點實施辦法的通知》（粵勞職鑒〔2006〕16號）要求執行。
三、書面答辯時間為2014年3月2日9:00-10:00。采用書面閉卷考核形式進行，考生不能攜帶任何參考資料進入考場。
四、綜合評審成績由省鑒定中心統一公布，各市不得自行公布成績。
五、要切實加強職業資格鑒定質量監督管理工作，在實施書面答辯考核中，現場監考和考評人員要嚴格執行全國全省統一鑒定考務管理工作流程。要嚴肅考場紀律，對出現違規違紀行為的，要及時查處并上報省鑒定中心。
六、在組織實施過程中如遇具體問題，請及時與我中心考務科聯系。聯系人：鄧遠，聯系電話：020-83361069，傳真：020-83310051。
2013年下半年國家職業資格全國統一鑒定企業人力資源管理師綜合評審論文題目
論文題一：人力資源管理崗位調查報告
論文題二：如何評估招聘活動的有效性
論文題三：企業內部培訓師管理模式探析
論文題四：績效管理制度建設的實踐與思考
論文題五：工資調整機制初探
論文題六：淺論《勞動合同法》修正案對勞務派遣的影響
論文題七：試論人本管理思想在現代人力資源管理中的應用
廣東省職業技能鑒定指導中心
2013年12月6日
歷年真題：人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級
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