| 2011年高級人力資源管理師第七章勞動關系管理重點 | ||
| 第七章 | 第一節 集體勞動爭議與處理程序 | 查看詳情 |
| 第七章 | 第二節 員工離職管理 | 查看詳情 |
| 第七章 | 第三節 職業安全管理 | 查看詳情 |
| 第七章 | 第四節 工作壓力管理 | 查看詳情 |
| 第七章 | 第五節 員工援助計劃 | 查看詳情 |
| 本資料由考試大人力資源管理站編輯整理 | ||
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2011年高級人力資源管理師第七章勞動關系管理重點
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