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人力資源考試:歷年真題的作用

來源:233網校 2015年10月15日

  人力資源管理師考試的歷年試題是每個考生在備考復習的過程中一定和必須利用到的資料。俗話說“以史為鑒,知往測今”,通過對人力資源考試歷年真題的學習,可以認識人力資源考試的題型、命題風格、各學科分值分布、考察的重點及難易程度、掌握考試解題思路,培養解題技巧;通過人力資源考試歷年真題的學習,你就可以發現每年題型、側重點的變化,而這些變化僅靠語言往往難以表述清楚,只有通過做不同年份的歷年真題,才能非常直觀地感受其變化。

  為讓考生在備考復習中更好的利用到人力資源考試歷年真題,小編將人力資源三級、二級、一級考試的歷年真題做成專題匯總形式,方便考生找到自己所需等級考試的真題。

人力資源三級:2007-2014年歷年真題

人力資源三級考試歷年真題

人力資源二級:2008-2015年歷年真題

人力資源二級考試歷年真題

人力資源一級:2010-2014年歷年真題

人力資源一級考試歷年真題

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