2017上半年人力資源管理師考試成績公布后，網校學員紛紛來網校報喜，分享備考經驗，以下是233網校學員小白的備考經驗分享，大家快來取經吧。
我是2017年5月參加江蘇人力資源一級考試的。非常開心第一次直接考人力資源一級，就能順利通過。(順便說一下，我也是注冊會計師和注冊稅務師等。哈哈) 在介紹人事一級考試經驗之前，先簡單說一下我的背景，主要從事財務管理工作，沒有學過人事專業，也不做過人事，也沒有參加過人力資源2級考試等，因為工作的原因，要參與到人事方面的一些事情。 因為不是科班出身，我就簡單說下我是如何通過考試的?
第一、購買一套教材+教材輔導書。
教材的重要性不多說，教材是根本。需要強調的是，一定要有一本簡單實用的輔導書。教材的內容非常多，輔導書的作用就是能夠將教材的內容變薄，一是方便攜帶，二是方便針對性的記憶，知道重點內容和考試要點，少翻幾頁教材書，大家知道，教材內容太過于繁雜，難點重點和不必要的內容全部都有，正如從金礦中去挑選出發光的金子一樣;三是更能建立一個大的專業考點圖景，幫助我們打通了要點與要點之間的關系。 我覺得這一段備考的計劃這塊至少要提前2個月。對于上班的人來說，你的時間基本上也就是下班后到睡覺之前，平均不會超過四小時。因此必要的提前，看書還是很重要的。
第二、參加一個好的輔導班，找到一個好的老師。
我以往是很少參加過輔導班。因為這次考的是我沒有學過的專業，考的也不是自己的工作內容，心中沒底。加上目前做的是管理工作，必要的人事知識還是非常重要的。
關于報考輔導班的問題，我現在越來越覺得線下的輔導班意義不大，最大的一個問題就是老師喜歡扯。但是，網絡課程不會，因為作為聽眾的你，很想知道哪些講的是重點，也很能夠區分哪些講的是廢話。每一個人都不喜歡用自己的寶貴的生命時間聽另一個人在那扯淡，每個人都有自己的判斷力。作為成年人，我們都很容易區分他是否做，有用的內容。因此我建議還是要報網上的課程輔導班，還有一大好處就是，省得路途上來回的時間，節省自己寶貴的時間資源。
正如那句話，21世紀最大的資產是什么?是人才，更是能夠充分利用人，挖掘人，給人激勵，一同向著共同的目標去奮進。如何短時間內就能讓自己掌握知識點，快速上手非常關鍵。這樣我就參加233網校的學習。一句話，來過絕不后悔，非常值!最讓我佩服的是，全程王老師沒有廢話(簡單粗暴點說)，與以往線下課程完全不同，全部是圍繞教材內容講解，講解內容也非常細致和透徹。他會帶領大家一同從歷年的考點上去分析和重點講解考試要點，同時，給出可能的考題方式，正如奧特曼打小怪獸一個個去消滅，我相信任何一個考生聽到他的講課都會全程點贊!
第三、適當空出時間，集中記憶。
作為一個工作人士，已經一個有家庭和孩子的上班族，真的是沒有多少時間去看書和考試，但是考試又是閉卷，記憶不可避免。我相信在這一點很多人跟我都會有相同的經歷。這時候就要我們，做考試前兩周合理安排工作時間，至少前一周，適當進行請假。我是請假了2天，好好的看了至少3遍要點。因為單選和多選要想押到題目，說真的，也蠻難的，只能靠自己平時的勾畫。
第四、考試發揮時，要多寫。
對于理論知識，沒辦法，完全靠記憶。對于操作技能和綜合評審(江蘇不是論文，而是綜合案例解答)，關鍵是回憶相關內容，多寫相關內容，重點性的回答問題要點。操作技能更多的是靠記憶，綜合評審因為案例分析更多的是從情景和專業知識等方面考慮，一句話，更要多些內容，點與點條理清晰，基本要寫在十條左右，更簡單的說，要讓你的文字充滿試卷。
第五、最后，不要相信太多的。
要學會考試自我感覺，以及從內心深處覺得看到的東西對自己一定會有所幫助。不僅僅是為了通過考試，更是為了豐富我們的知識范圍，擴充我們自己的管理認知，最高層面就是提升我們的工作和生活思維境界。同時也不僅僅是讓我們的工作做得更好或者順心，也是發揮我們自己的專業知識自信，用專業知識去武裝自己的頭腦，為所在的單位創造崗位價值的最佳知識儲備資產。
最后，談到考試，不得不說，有的時候也要靠一點運氣，這就是：適當的時候，要記得。多聽聽老師的，以及自己的感覺。短時間全部大量記憶，有難度。對于沒有多少專業背景、從事的又不是人事崗位的、人事崗位內容接觸不多，或者認為自己記憶和理解存在難度的等等，輔導班的報名絕對是上選，因為考試總是要通過的!必要的花費，值得你投資。還有就是學習，是都需要付出代價的，無論是你的金錢，還是你的時間。
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