一、人力資源管理師(國家職業資格二級)綜合評審采用書面答辯形式，論文選題內容：來源：考試大的美女編輯們
?、賦x企業崗位分析與評價研究
?、趚x企業外部招聘方案設計
?、踴x企業培訓方案設計
?、躼x企業績效考核管理現狀及對策研究
?、輝x企業薪酬方案設計
?、辺x企業人力資源管理現狀分析及其對策研究
論文在上述6個題目中任選一題，一式三份。本文來源:考試大網
二、論文寫作要求
根據2009上半年我省國家職業資格統一鑒定二級/一級論文綜合評審的實際情況，提出以下兩點論文寫作要求：考試大論壇
1、根據原勞動保障部的要求，“選題應根據國家職業標準要求，參考培訓教程，同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定”，考生如沒有圍繞實際工作進行探討，屬于選題偏大，對于此類選題要求考生必須進行實際調查研究，收集第一手資料，給出研究方法和研究過程，并要求用數據圖表來支撐立論，如未給出研究方法和過程，也沒有數據圖表來支撐，將判為不合格。
2、根據原勞動保障部的要求，“必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫”。按照學術要求，考生摘抄來的任何一句話、任何一個數據都必須加以引注，原則上按照抄襲200字以上及摘抄未加以引注的視為抄襲，將判為不合格。
3、考生應嚴格按照規定的論文選題內容撰寫論文，部分選題代表論文方向，考生可圍繞選題自擬題目，提交的論文應按照統一撰寫要求和論文格式要求，否則視為不合格。
三、各省屬報名點、各市中心必須于11月6日前將考生論文(一式三份)集中收齊后報送省中心，逾期作自動放棄處理。來源：www.examda.com
四、國家職業資格統一鑒定二級/一級論文撰寫格式
(一)論文撰寫要求
1.必須由考生獨立完成，不得侵權、抄襲，或請他人代寫。
2.如無特殊說明，論文字數原則上職業資格二級不少于3000字，職業資格一級不少于5000字。
3.論文所需數據、參考書等資料一律自行準備，論文中引用部分須注明出處。
4.論文一律采用A4紙打印，一式3份。
5.考生應圍繞論文主題收集相關資料，進行調查研究，從事科學實踐，得出相關結論，并將研究過程和結論以文字、圖表等方式組織到論文之中，形成完整的論文內容。
6.論文內容應做到主題明確，邏輯清晰，結構嚴謹，敘述流暢，理論聯系實際。來源：考試大
(二)論文格式要求
1.論文由標題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻組成。
2.標題即論文的名稱，應當能夠反映論文的內容，或是反映論題的范圍，盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。
3.摘要應簡明扼要地概括論文的主要內容，一般不超過300字。
4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明，或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。
5.論文的末尾須列出主要參考文獻的目錄。來源：考試大
6.注釋和參考文獻的標注格式為：
(1)圖書：按作者、書名、出版社、出版年、版次、頁碼的順序標注。
(2)期刊：按作者、篇名、期刊名稱、年份(期號)、頁碼的順序標注。
(3)報紙：按作者、篇名、報紙名稱、年份日期、版次的順序標注。
(4)網頁：按作者、篇名、網頁、年份日期的順序標注。
(四)論文提交要求
各有關單位匯總所有參加論文答辯考生的論文后，按準考證號(只需后5位，大部分考生在準考證號還沒出來的情況下已經上交了論文，所以準考證號需由報名點補上)順序整理成三摞，上附論文提交考生名單，在考前15日送達省中心。如論文由所在市中心負責評審，各市中心應在考前15日提交一份到省中心備案?？记?日提交。
(五)注意事項
沒參加論文答辯者，補考時必須重新撰寫論文。考試大論壇
附件：
1.論文提交封面格式.doc
2.論文撰寫格式.doc
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