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【行業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享】總監(jiān)理工程師的修煉之路!

來(lái)源:QQ空間 2017年2月10日
導(dǎo)讀: 眾所周知總監(jiān)理工程師對(duì)于監(jiān)理部是否能代表公司按照監(jiān)理合同順利履行好監(jiān)理任務(wù)起關(guān)鍵作用,下面是一位總監(jiān)理工程師在實(shí)際工作中對(duì)于如何做好總監(jiān)工作的經(jīng)驗(yàn)之談:

    三、總監(jiān)的工作責(zé)任

    總監(jiān)自身肩負(fù)三重責(zé)任,即法律責(zé)任、合同責(zé)任、崗位責(zé)任,所以說(shuō):總監(jiān)要有強(qiáng)烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感、正直的為人品質(zhì),特別要有良好的職業(yè)道德。

    法律責(zé)任:必須維護(hù)國(guó)家的利益,保證工程上使用的建筑材料、建筑購(gòu)配件和設(shè)備是合格產(chǎn)品;施工完了的每一道工序都要達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)要求,特別是要符合強(qiáng)制性條文的規(guī)定;竣工的工程必須確保安全可靠、滿足功能。法律責(zé)任是總監(jiān)三重責(zé)任是核心也是底線,是后面兩重責(zé)任的基礎(chǔ),每一個(gè)總監(jiān)必須牢牢守住這條底線。

    合同責(zé)任: 合同責(zé)任是對(duì)業(yè)主負(fù)責(zé)。監(jiān)理的服務(wù)對(duì)象是業(yè)主,不是施工單位,是業(yè)主以委托的形式,通過(guò)委托監(jiān)理合同,賦予總監(jiān)以一定的職權(quán),總監(jiān)要負(fù)起合同賦予的責(zé)任。凡是合同中承諾的我們一定要做到,就是那些合同中不包括而業(yè)主要我們幫助解決的,只要不是業(yè)主違法、違規(guī)、違約、有意為難,我們都要盡可能的盡力而為幫助解決。

    崗位責(zé)任:總監(jiān)是公司任命的崗位責(zé)任人,必須對(duì)公司負(fù)責(zé)。總監(jiān)對(duì)外代表公司履行監(jiān)理合同約定的各項(xiàng)義務(wù),對(duì)內(nèi)又代表公司行使對(duì)項(xiàng)目監(jiān)理部(組)的管理職能。既是“大使”,又是“諸侯”,作為一個(gè)總監(jiān),應(yīng)時(shí)時(shí)處處維護(hù)公司的利益和聲譽(yù),同時(shí)在對(duì)外協(xié)調(diào)時(shí),一定要勤于思考,善于應(yīng)變,“三思而后行”牢記自己崗位職責(zé)。

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