41. 把企業(yè)管理系統(tǒng)分為不同的、立實施內部直接控制的、相對獨立的子系統(tǒng)的控制是______。

　　A.分層控制

　　B.分散控制

　　C.直接控制

　　D.現(xiàn)場控制

　　參考答案：B

　　42. 生產(chǎn)與業(yè)務管理應遵循的首要原則是______。

　　A.講究經(jīng)濟效益的原則

　　B.堅持科學管理的原則

　　C.堅持以市場為導向的原則

　　D.堅持均衡生產(chǎn)和可持續(xù)發(fā)展前原則

　　參考答案：C

　　43. 后付年金現(xiàn)值的計算公式是______。

　　A.V=A.×FVIFA.i，n

　　B.V=A.×PVIFA.i，n

　　C.V=A.×FVIFA.i，n(1+i)

　　D.V=A.×PVIFA.i，n(1+i)

　　參考答案：B

　　44. 企業(yè)流程再造強調的理念是______

　　A.以效益為中心

　　B.以速度為目標

　　C.以人本為依據(jù)

　　D.以顧客為導向

　　參考答案：D

　　45. 企業(yè)的財務管理______。

　　A.主要指籌資管理

　　B.主要指投資管理

　　C.主要指分配管理

　　D.是包括籌資、投資和分配等在內的全面管理

　　參考答案：D

　　46. 按管理部門、業(yè)務項目、領導和管理層以及生產(chǎn)工人崗位所制定的責任標準都屬于______。

　　A.技術標準

　　B.工作標準

　　C.組織標準

　　D.獎懲標準

　　參考答案：C

　　47. 我國的應付票據(jù)支付期長為______。

　　A.6個月

　　B.9個月

　　C.1年

　　D.2年

　　參考答案：B

　　48. 公司盈利水平高，財務風險小時，為了降低資金成本應______•

　　A.股票籌資

　　B.發(fā)行優(yōu)先股

　　C.負債籌資

　　D.發(fā)行普通股

　　參考答案：C

　　49. 有利于企業(yè)增強承擔風險能力的企業(yè)利潤分配方式是_______•

　　A.彌補虧損

　　B.提取盈余公積金

　　C.提取公益金

　　D.企業(yè)所得稅

　　參考答案：B

　　50. 企業(yè)是從事生產(chǎn)經(jīng)營和服務活動的______。

　　A.組織

　　B.經(jīng)濟組織

　　C.社會組織

　　D.法人

　　參考答案：B

　　51. 年檢的目的在于______。

　　A.檢驗企業(yè)經(jīng)營情況

　　B.檢驗負債情況

　　C.確認企業(yè)法人繼續(xù)經(jīng)營資格

　　D.檢驗投資情況

　　參考答案：C

　　52. 工作分析的準備階段包括______。

　　A.確定工作分析目的;制定工作分析計劃;組建工作分析小組;確定調查和分析的樣本

　　B.確定工作分析目的;組建工作分析小組;建立有效的溝通體系;確定調查和分析的樣本

　　C.確定工作分析目的;制定工作分析計劃;組建工作分析小組;建立有效的溝通體系;確定調查和分析的樣本

　　D.制定工作分析計劃;組建工作分析小組;建立有效的溝通體系;確定調查和分析的樣本

　　參考答案：C

　　53. 工作分析的調查階段包括：______

　　A.收集背景資料;收集基本數(shù)據(jù)與信息;收集工作任職者建議

　　B.收集背景資料;收集基本數(shù)據(jù)與信息;收集工作任職者的意見

　　C.收集基本數(shù)據(jù)與信息;收集工作任職者的意見和建議

　　D.收集背景資料;收集基本數(shù)據(jù)與信息;收集工作任職者的意見和建議

　　參考答案：D

　　54. 供給價格彈性是指______。

　　A.價格變動引起供給量變動的相對反應程度

　　B.供給量變動引起價格變動的相對反應程度

　　C.價格變動

　　D.供給量變動

　　參考答案：A

　　55. 工作分析的方法包括______

　　A.觀察法，面談法，問卷法

　　B.觀察法，面談法，問卷掛，工作日志法

　　C.觀察法，面談法，工作日志法

　　D.觀察法，問卷法，工作日志法

　　參考答案：B

　　56. 競爭導向定價法的特點是______。

　　A.經(jīng)營者并不堅持自己所經(jīng)營的商品價格與其成本及需求問的固定關系

　　B.經(jīng)營者堅持自己所經(jīng)營的商品價格與其成本及需求間的固定關系

　　C.當競爭對手的價格變動時，自已的價格堅持不變

　　D.要依據(jù)消費者的心理來制定價格

　　參考答案：A

　　57. 工作說明書的內容包括______。

　　A.工作標識，工作概述，工作職責，工作權限，績效標準，工作條件。任職者資格以及其他信息

　　B.工作標識，工作聯(lián)系.工作職責.工作權限，績效標準，工作條件，任職者資格以及其他信息

　　C.工作概述，工作聯(lián)系，工作職責，工作權限，績效標準，工作條件，任職者資格以及其他信息

　　D.工作標識，工作概述，工作聯(lián)系，工作職責，工作權限，績效標準，工作條件，任職者資格以及其他信息

　　參考答案：D

　　58. 企業(yè)崗位定員除包括工作崗位定員外，還包括______崗位定員。

　　A.經(jīng)營

　　B.設備

　　C.輔助

　　D.服務

　　參考答案：B

　　59. 工作說明書編寫的原則包括______。

　　A.邏輯性原則;準確性原則;完整性原則;統(tǒng)一性原則

　　B.邏輯性原則;實用性原則;完整性原則;統(tǒng)一性原則

　　C.準確性原則;實用性原則;完整性原則;統(tǒng)一性原則

　　D.邏輯性原則;準確性原則;實用性原則;完整性原則;統(tǒng)一性原則

　　參考答案：D

　　60. 考核結果不利于進行橫向比較的考評方法是______。

　　A.評分表法

　　B.多人比較法

　　C.行為錨定評價法

　　D.關鍵事件法

　　參考答案：B