83.

　　某企業(yè)需要進(jìn)行績效考核，因此必須根據(jù)績效考核的主要方法進(jìn)行，而主要的精技方式方法必須根據(jù)基本原理進(jìn)行。

　　96績效的概念就其范圍來說可以分為_______。

　　A.企業(yè)的績效，部門的績效和員工的績效

　　B.部門的績效和員工的績效

　　C.企業(yè)的績效，部門的績效

　　D.企業(yè)的績效，員工的績效

　　97績效的特點(diǎn)包括_______。

　　A.多型性，多維性，變動(dòng)性

　　B.多因性，多維性.報(bào)考性

　　C.多因性，多維性，變動(dòng)性

　　D.多因性，多態(tài)性，變動(dòng)性

　　98下列對員工績效考評(píng)的準(zhǔn)確敘述是_______。

　　A.企業(yè)人力資源管理中的控制系統(tǒng)，起著監(jiān)督、控制、反饋、激勵(lì)并提高企業(yè)績效的作用。績效考評(píng)結(jié)果可以為確定員工報(bào)酬、分析培訓(xùn)需求等管理決策提供依據(jù)

　　B.企業(yè)人力資源管理中的控制系統(tǒng)，起著監(jiān)督、控制、反饋、激勵(lì)并提高企業(yè)績效的作用。績效考評(píng)結(jié)果可以為確定員工報(bào)酬、人事調(diào)整、分析培訓(xùn)需求等管理決策提供依據(jù)

　　C.企業(yè)人力資源管理中的控制系統(tǒng)，起著控制、反饋、激勵(lì)并提高企業(yè)績效的作用。績效考評(píng)結(jié)果可以為確定員工報(bào)酬、人事調(diào)整、分析培訓(xùn)需求等管理決策提供依據(jù)

　　D.企業(yè)人力資源管理中的控制系統(tǒng)，起著監(jiān)督、控制、激勵(lì)并提高企業(yè)績效的作用。績效考評(píng)結(jié)果可以為確定員工報(bào)酬、人事調(diào)整、分析培訓(xùn)需求等管理決策提供依據(jù)

　　99下列對員工績效考評(píng)的準(zhǔn)確敘述有_______。

　　A.就是一項(xiàng)管理活動(dòng);目的是為了促進(jìn)員工個(gè)人以及部門提高整體績效的提高;績效考核必須有一個(gè)事先確定的時(shí)間周期

　　B.就是一項(xiàng)管理活動(dòng);目的是為了促進(jìn)員工個(gè)人以及部門提高整體績效的提高;績效考核是人力資源管理的一項(xiàng)重要括動(dòng)

　　C.就是一項(xiàng)管理活動(dòng);目的是為了促進(jìn)員工個(gè)人以及部門提高整體績效的提高;績教考核是人力資源管理的一項(xiàng)重要活動(dòng);績效考核必須有一個(gè)事先確定的時(shí)間周期

　　D.目的是為了促進(jìn)員工個(gè)人以及部門提高整體績效的提高;績效考核是人力資源管理的一項(xiàng)重要活動(dòng);績效考核必須有一個(gè)事先確定的時(shí)間周期

　　100績效考核的功能包括_______。

　　A.激勵(lì)功能;學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能;溝通功能;監(jiān)控功能;增加績效的功能

　　B.管理功能;學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能;溝通功能;監(jiān)控功能;增加績效的功能

　　C.管理功能;激勵(lì)功能;溝通功能;監(jiān)控功能;增加績效的功能

　　D.管理功能;激勵(lì)功能;學(xué)習(xí)和導(dǎo)向功能;溝通功能;監(jiān)控功能;增加績效的功能

　　第1小題:A B C D

　　第2小題:A B C D

　　第3小題:A B C D

　　第4小題:A B C D

　　第5小題:A B C D

　　參考答案：1:A 2:A 3:B 4:C 5:D

　　84.

　　20世紀(jì)20年代事業(yè)部制結(jié)構(gòu)由美國通用汽車公司首創(chuàng)后，在50年代后得到迅速推廣。事業(yè)部制是指以某個(gè)產(chǎn)品、地區(qū)或顧客為依據(jù)，將相關(guān)的研究開發(fā)采購、生產(chǎn)、銷售等部門結(jié)合成一個(gè)相對獨(dú)立單位的組織結(jié)構(gòu)形式。它表現(xiàn)為在總公司領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立多個(gè)事業(yè)部，各事業(yè)部有各自獨(dú)立的產(chǎn)品或市場，在經(jīng)營管理上有很強(qiáng)的自主性，實(shí)行獨(dú)立核算，是一種分權(quán)結(jié)構(gòu).如某跨國家電企業(yè)將其生產(chǎn)經(jīng)營分為冰箱事業(yè)部制、彩電事業(yè)部制、洗衣機(jī)事業(yè)部制等等，每個(gè)事業(yè)部實(shí)行分權(quán)管理。

　　81采用事業(yè)部制的企業(yè)，應(yīng)具備哪些條件______一。

　　A.組織規(guī)模較大

　　B.組織較集中于一地

　　C.組織的產(chǎn)品種類繁多

　　D.組織的服務(wù)種類繁多

　　82此跨國家電企業(yè)采取事業(yè)部制的優(yōu)點(diǎn)有______。

　　A.管理工作容易

　　B.提高決策質(zhì)量

　　C.容易激發(fā)員工積極性

　　D.有利于加強(qiáng)職能部門的合作

　　83.該公司經(jīng)營管理中可能會(huì)出現(xiàn)哪些問題?______。

　　A.部門經(jīng)理的權(quán)力受到限制

　　B.管理易失控

　　C.機(jī)構(gòu)重疊.管理費(fèi)用高

　　D.滋長本位主義

　　84在生產(chǎn)指揮權(quán)上，可考慮集權(quán)的有______。

　　A.作業(yè)計(jì)劃

　　B.調(diào)度

　　C.預(yù)算

　　D.質(zhì)量和成本控制85在產(chǎn)品銷售權(quán)上，可考慮集權(quán)的有______

　　A.廣告

　　B.質(zhì)量控制

　　C.定價(jià)

　　D.市場研究

　　第1小題:A B C D

　　第2小題:A B C D

　　第3小題:A B C D

　　第4小題:A B C D

　　第5小題:A B C D

　　參考答案：1:ACD 2:BCD 3:BCD 4:C 5:ACD

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