一、單項選擇題:

1. 交易費用這一概念，是由（　　）提出來的
A.休哈特
B.科斯
C.庫特
D.卡斯特
[答案]:b
[解析]:
2. （　　）是企業成熟化的重要時期的特點。
A.以蒸汽和電能為動力
B.大機器大規模生產
C.工廠制度的建立
D.社會責任地改變
[答案]:d
[解析]:企業成熟化的重要時期的特點有壟斷、科學管理、新技術和設備、管理權與經營權分離、兼并、社會責任改變。
3. 領導體制和內部組織結構屬于（　　）
A.動力機制
B.調節機制
C.約束機制
D.發展機制
[答案]:b
[解析]:
4. （　　）是指一切直接或間接地為企業經濟活動所需要并能構成生產經營資源的，具有一定開發性、利用性、選擇性的天然或人造資源。
A.企業資源
B.企業要素
C.企業運營
D.企業管理
[答案]:b
[解析]:
5. 企業按產權組織形式劃分為（　　）
A.國有企業、集體所有制企業、股份制企業、民營企業
B.單個業主制企業、合伙制企業、公司制企業
C.工業企業、商業企業、金融企業、其他類型企業
D.勞動密集型、資金密集型、知識密集型
[答案]:b
[解析]:
6. （　　）是以產權制度為基礎和核心的企業組織和管理制度。
A.企業章程
B.企業制度
C.企業體制
D.企業規章
[答案]:b
[解析]:
7. 屬于企業經營重大決策的是（　　）
A.審議批準季度財務預算
B.決定市場部門人員任命
C.決定公司投資方向的變動
D.舉辦聯誼會
[答案]:c
[解析]:
8. 提供計劃實施的組織機構和氛圍是工商企業管理的（　　）職能
A.計劃
B.指揮
C.組織
D.控制
[答案]:c
[解析]:
9. 企業的報表屬于（　　）
A.原始記錄
B.統計資料
C.科技經濟情報
D.科技經濟檔案
[答案]:b
[解析]:
10. 企業組織變革的基本原因是（　　）
A.組織本身發展過程的障礙
B.外部環境壓力
C.組織本身發展過程的矛盾沖突
D.領導者和員工的推動力
[答案]:c
[解析]:
11. （　　）是組織演變的基本動因。
A.企業戰略
B.企業成長
C.社會發展
D.技術創新
[答案]:d
[解析]:
12. 技術簡單，工藝整體性高的企業組織結構是（　　）
A.集權
B.分權
C.集權與分權并存
D.無特定要求
[答案]:a
[解析]:
13. 屬于企業變革的外部驅動因素的是（　　）
A.政治、法律
B.企業目標的選擇與修正
C.組織職能的轉變
D.企業成員內在動機與需求的變化
[答案]:a
[解析]:
14. 產品形成足夠大的數量或不同產品用戶或潛在用戶足夠多的企業應使用（　　）
A.職能部門化
B.產品部門化
C.區域部門化
D.綜合部門化
[答案]:b
[解析]:
15. （　　）認為組織變革是變革推動力與變革阻力較量的結果。
A.卡斯特
B.庫特.盧因
C.休哈特
D.約翰.科特
[答案]:b
[解析]:
16. 適于研究消費者對某類產品的認識的調查方法是（　　）
A.入戶訪問法
B.攔截式訪問法
C.焦點小組座談法
D.計算機輔助訪問法
[答案]:c
[解析]:
17. （　　）是常用的原始資料的收集方法
A.入戶訪問法
B.攔截式訪問法
C.焦點小組座談法
D.計算機輔助訪問法
[答案]:a
[解析]:
18. 屬于被動調查的是（　　）
A.站點法
B.電子郵件法
C.隨機IP法
D.視頻會議法
[答案]:a
[解析]:
19. 下列屬于經驗判斷法特點的是（　　）
A.選擇適當地點
B.認真分析，發現問題要糾正
C.簡單易行，費用低
D.需實干精神的團隊
[答案]:c
[解析]:
20. 德爾菲法選擇專家的人數一般為（　　）
A.12至15人
B.15人至22人
C.15人至25人
D.15至26人
[答案]:c
[解析]:

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