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2010年初級經濟師考試人力資源專業知識與實務模擬試題

2010年1月13日來源：233網校網校課程在線題庫評論

某民營企業已成立10年，新招聘上任的人力資源部經理王某發現原有的工作說明書已經過時，企業很多工作已經發生改變，目前企業的管理有點混亂，主要依靠主觀人治，缺乏制度約束。王某決定從工作分析入手開展工作。

1、準備階段要建立工作分析小組，工作分析的內容是（）。
A、工作設立的目的
B、工作內容來源：考試大的美女編輯們
C、工作環境
D、工作任職者要求

2、在搜集財務部員工工作信息時，不太適合的方法是（）。
A、問卷調查法
B、觀察法考試大論壇
C、工作實踐
D、工作日志法

3、在搜集的各項工作的信息應包括（）。
A、工作活動信息
B、工作環境信息
C、各項工作的薪資水平
D、工作執行人員的必備條件

4、工作說明書形成后，王某還應安排跟進的工作有（）。
A、制作各種具體應用的文件來源：考試大
B、培訓工作分析結構的使用者
C、根據工作變化調整工作說明書
D、對于反饋意見只作解釋不予修改，確保制度權威性。

5、王某開展工作分析的行為符合（）原則。
A、更新原則
B、報考原則本文來源:考試大網
C、職位原則
D、專業原則

標準答案：ABCD,BC,ABD,ABC,B

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