2014年經濟師《中級人力資源》章節同步訓練:第二章
15.將領導行為劃分為“員工取向”和“生產取向”兩個維度的是( )。
A.密西根模式
B.領導——成員交換理論
C.俄亥俄模式
D.權變模型
16.管理方格理論把領導者的基本風格劃分為五種,其中只對任務極端關注的領導風格被稱為( )領導風格。
A.中庸式
B.任務
C.無為而治
D.鄉村俱樂部
17.管理方格理論把領導者的基本風格劃分為五種,其中只對人極端關注的領導風格被稱為( )領導風格。
A.無為而治式
B.任務式
C.中庸式
D.鄉村俱樂部式
18.在管理方格理論中,位于坐標(1,1)位置的領導風格稱為( )。
A.“鄉村俱樂部”領導風格
B.“中庸式”領導風格
C.“任務”領導風格
D.“無為而治”領導風格
19.領導者的技能中,( )處理的是觀點、思想。
A.概念技能
B.技術技能
C.人際技能
D.管理技能
20.明茨伯格將決策分為三個階段,其中個階段是( )。
A.確認階段
B.設計階段
C.智力活動
D.選擇階段
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責編:drfcy評論
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