職業(yè)生涯錨具有5種基本類型：

　　(1)技術(shù)/職能能力型

　　(2)管理能力型

　　(3)安全穩(wěn)定型

　　(4)自主獨立型

　　(5)創(chuàng)造型

　　在個人職業(yè)發(fā)展和組織的職業(yè)生涯管理中，職業(yè)生涯錨都發(fā)揮著重要作用：

　　(1)有助于識別個體的職業(yè)生涯目標和職業(yè)生涯成功的標準。

　　(2)能夠促進員工預期心理契約的發(fā)展，有利于個體與組織穩(wěn)固地相互接納。

　　(3)有助于增強個體職業(yè)技能和工作經(jīng)驗，提高個體和組織的績效。

　　(4)為個體中后期職業(yè)生涯發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

　　【例1·單選題】(2006年)在霍蘭德的“人格類型論”中，與現(xiàn)實型差異的人格類型是()。

　　A.研究型　　　　　B.藝術(shù)型

　　C.社會型　　　　　D.管理型

　　[答案]C

　　【例2·多選題】(2007年)關(guān)于職業(yè)生涯錨的陳述，正確的是( )。

　　A.它產(chǎn)生于職業(yè)生涯中期階段，以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)

　　B.它由個人能力、動機和價值觀相互作用與整合而成

　　C.它可以根據(jù)各種測試提前進行預測

　　D.它并不是完全固定不變的

　　E.它清楚地反映個人的職業(yè)追求與抱負

　　[答案]BDE

　　【例3·多選題】(2008年)關(guān)于職業(yè)生涯錨特點的陳述，正確的有( )。

　　A.職業(yè)生涯錨產(chǎn)生于早期職業(yè)生涯階段

　　B.職業(yè)生涯錨以個體習得的工作經(jīng)驗為基礎(chǔ)

　　C.職業(yè)生涯錨強調(diào)個人能力、動機和價值觀三方面的相互作用與整合

　　D.職業(yè)生涯錨一經(jīng)確定就應(yīng)固定不變

　　E.職業(yè)生涯錨不能通過測試來預測

　　[答案]ABCE

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