2012年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)人力資源強(qiáng)化講義：第十二章

導(dǎo)讀：

　　第十二章人力資本投資理論

　　節(jié) 人力資本投資的一般原理

　　一、人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展

　　表12—1 人力資本投資理論的產(chǎn)生及其發(fā)展

產(chǎn)生發(fā)展	（1）否定了所有的勞動(dòng)者都是同質(zhì)的的這一假設(shè) （2）人力資本投資的重點(diǎn)在于它的未來(lái)導(dǎo)向型：人力資本投資的利益就如同任何投資一樣發(fā)生在未來(lái)，并且通常情況下，這些利益要持續(xù)一段時(shí)間，而其成本則產(chǎn)生在目前。
人力資本投資概念	任何就人力資本投資本身來(lái)說(shuō)用來(lái)提高人的生產(chǎn)能力從而提高人在勞動(dòng)力市場(chǎng)上的收益能力的初始性投資。
投資活動(dòng)范疇	（1）各級(jí)正規(guī)教育和在職培訓(xùn)活動(dòng)所花費(fèi)的支出（2）增進(jìn)健康、加強(qiáng)學(xué)齡前兒童營(yíng)養(yǎng)、尋找工作、工作流動(dòng)等活動(dòng)。

　　[例題12-1-1單選題](2011年)關(guān)于人力資本投資的說(shuō)法，正確的是( )。

　　A.人力資本投資只有收益，沒(méi)有成本

　　B.人力資本投資的成本產(chǎn)生在當(dāng)前，收益卻產(chǎn)生在未來(lái)

　　C.無(wú)論是對(duì)國(guó)家還是對(duì)個(gè)人來(lái)說(shuō)，人力資本投資都是越多越好

　　D.人力資本投資的投資者和獲益者是同一主體

　　[答案]B

　　二、人力資本投資的基本模型

　　表12—3 人力資本投資的基本模型

假定	人們?cè)谶M(jìn)行教育和培訓(xùn)選擇時(shí)都是以終身投入為依據(jù)來(lái)對(duì)近期的投資成本和未來(lái)的收益現(xiàn)值之間進(jìn)行比較的。
公式	P159
結(jié)論	只要r為正值，未來(lái)收入就會(huì)被進(jìn)行累進(jìn)貼現(xiàn)；r越大，則未來(lái)收入的現(xiàn)值就越低
衡量公式的方法	現(xiàn)值法	首先規(guī)定利率或貼現(xiàn)率r的值，然后再比較等式兩端的數(shù)值是否能夠使公式成立
	內(nèi)部收益率法	（1）實(shí)際上要回答的問(wèn)題是“如果要想使投資有利可圖，那么可以承受的貼現(xiàn)率是多少” （2）在計(jì)算時(shí)，通常是通過(guò)使收益現(xiàn)值與成本相等來(lái)求出r的值，然后再將中收益率去與其他投資的報(bào)酬率（如銀行利率）加以比較。如果貼現(xiàn)率大于其他投資的報(bào)酬率，則人力資源投資計(jì)劃是可行的，否則，就是不可行的。

　　[例題12-1-2單選題](2011年)若其他條件相同，則( )，進(jìn)行人力資本投資組合的合理性越強(qiáng)。

　　A.人力資本投資后獲得收益的時(shí)間越長(zhǎng)

　　B.人力資本投資的成本越低

　　C.人力資本投資前后的收入差別大

　　D.人力資本投資的機(jī)會(huì)成本越高

　　E.人力資本投資的總量越高

　　[答案]ABC

　　[例題12-1-3單選題]假如r表示利息率，為正值，那么r越大，則未來(lái)收入的現(xiàn)值就( )。

　　A.越高

　　B.越低

　　C.不變

　　D.不確定

　　[答案] B

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