2014年經濟師《中級人力資源》新考試指南：第十六章
- 第1頁：考情分析、主要考點
- 第2頁：考點一 勞動爭議
- 第3頁：考點二 勞動爭議的調解和仲裁
》》》2014年經濟師《中級人力資源》新考試指南｜《中級人力資源》60天完美備考
第16章 勞動爭議調解仲裁
考情分析
本章主要講述勞動爭議處理的相關內容。本章的重點是勞動爭議處理的范圍，勞動爭議處理的基本程序，勞動爭議當事人及舉證責任，勞動爭議訴訟等。從近三年的考題來看，以單項選擇題和多項選擇題為主。
近三年本章考試題型、分值分布
年份 |
單項選擇題 |
多項選擇題 |
案例分析題 |
合計 |
|
2013年 |
2題2分 |
2題4分 |
|
4題6分 |
|
2012年 |
3題3分 |
1題2分 |
|
4題5分 |
|
2011年 |
1題1分 |
|
|
1題i分 |
本章主要考點
1．勞動爭議的特征和處理機制
2．勞動爭議處理的范圍
3．勞動爭議的調解
4．勞動爭議的仲裁程序
5．勞動爭議當事人
6．勞動爭議訴訟的司法解釋規定
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責編：drfcy評論
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