隨著國家政策的調整，“人證合一”成為大勢所趨。目前大量一建證書被注銷，企業持證人才緊缺，一級建造師薪資上漲。一級建造師是擁有很高含金量的證書，不過工資待遇根據地區的差異會有所不同，每個專業的崗位不同，工作年限不一樣，年薪也不一樣。

一級建造師崗位年薪18w+

項目經理(房建/建筑專業)職位

月薪：15001-20000元/月

招聘崗位：項目總工程師(建造師)

職位月薪：15001-25000元/月

招聘崗位：市政一級建造師

薪資待遇：20000-25000元

招聘崗位：技術研發工程師

職位月薪：50000元/月以上

(上面是一些招聘的信息，都是看個人情況而定薪資的)

一級建造師月薪大概在10000-20000之間，項目經理年薪40-50萬，每個地區都是有一定差異的，現在對于掛靠打擊如此嚴格，一建人證合一的價格必定會更上一層，水漲船高。

一級建造師三大就業方向

(1)在大型國企施工企業擔任項目經理、技術負責人和施工經理等；

(2)在房地產企業擔任項目經理等；

(3)是應聘大型企業管理層的敲門磚。

全國一級建造師注冊人數64w+

中國建造師官網數據顯示：截止2020年3月27日，全國一級建造師當前注冊人數累積突破64萬，達到643682人，較3月20日凈增8127人。

對比各省數據，3月20日-27日，廣東漲幅最大，凈增1459人，一級建造師注冊人數突破6萬，占據全國第二的位置；而北京一級建造師注冊人數59908人，突破6萬也是指日可待！

2020年一級建造師市場需求飽和了嗎？

有關數據顯示全國一級建造師人才需求達到100萬人以上，目前僅64萬人注冊，加上2019年一級建造師通過人數預計15萬人左右，合計80萬左右，以目前情況來看根本無法滿足市場需求，所以建議大家越早“上車”越好！

使得一級建造師的市場需求增加的一個重要原因就是，2017年住建部發布的《注冊建造師管理規定》（征求意見稿）中的一條重要修改：

將要求“大中型建設工程項目施工單位負責人”必須為注冊建造師，修改為要求“所有項目的項目負責人、項目技術負責人和施工單位技術負責人”都必須為注冊建造師。

這使得每年的一級建造師的市場需求量直接翻倍。

根據住建部下發的19號文中指出：

未來建筑行業要推廣智能和裝配式建筑，在建筑設計和技術研發應用方面要有一個很大的提升。只有從事建筑行業的人的從業素質提高了，才能真正提高建筑產業的現代化水平。

從文件中我們可以看到，國家將“智能和裝配式建筑”擺在非常重要的位置，恰恰說明建筑行業未來還大有可為，人才與行業的專業化、規范化是大勢所趨，絕不會回頭。

所以如果從未來回頭看行業，此時考取一建證書或將是你職場生涯中重要的決定之一。

報考人數上升，為何一級建造師依然短缺？

一級建造師的報考人數已經逐年飆升了，但是仍然不能解決行業內一級建造師人才短缺。主要原因有2個。

原因1：近幾年來，建造師行業越來越熱，因此建造師證書的含金量不斷上升，很多人看到了機遇，紛紛投入到考建造師證書的行列中來。

這里面有一部分人是真正的因為工作需要，才去考這個證書；還有一部分人則是為自己鍍金，升職加薪。后者往往并非真的需要建造師證書，導致一級建造師依然短缺。

原因2：為了保障人才素質的提高，隨著報考人數增加，考試題目也會越來越難，換言之，隨著每年報考人數會越來越多，題也只會越來越難，所以越早考越容易通過。不要再猶豫，現在就開始復習，爭取今年拿下一建證書！

早備考早取證，233網校老師帶你吃透真題！

眾所周知，在備考一建的過程中，真題的重要性舉足輕重！建議大家在備考的時候，進行真題訓練，可以提前熟悉一建考試的題量、題型，總結歷年真題的出題點，初步確定考試范圍，熟悉題型。總結規律，找出每年必考知識點，拿下保底分。

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