從洛陽市人民政府網(wǎng)獲悉，《洛陽市青年人才生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》通知已發(fā)布，全日制博士研究生和具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，每月2000元，補(bǔ)貼2年;民營企業(yè)、公立醫(yī)院引進(jìn)的全日制博士研究生和具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，補(bǔ)貼3年。全日制碩士研究生、具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才(含一級建造師)和高級技師，每月1500元，補(bǔ)貼2年。全日制本科畢業(yè)生和技師，每月1000元，補(bǔ)貼2年。詳情如下：
【證書補(bǔ)貼】全國各地一級建造師證書+技能補(bǔ)貼政策匯總.pdf
洛陽市人力資源和社會保障局中共洛陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室洛陽市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)《洛陽市青年人才生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》的通知
各縣區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，示范區(qū)(伊濱科技城)黨工委組織部，各縣區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局，市直有關(guān)單位，市管有關(guān)企業(yè)、科研院所、公立醫(yī)院和大專院校：
《洛陽市青年人才生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則》已經(jīng)市委同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹實(shí)施。
洛陽市人力資源和社會保障局
中共洛陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
洛陽市財(cái)政局
2025年4月16日
(主動公開)
洛陽市青年人才生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則
為吸引集聚青年人才，支持更多青年來洛就業(yè)創(chuàng)業(yè)，助力青年友好型城市建設(shè)，制定本細(xì)則。
一、適用對象
(一)學(xué)歷人才。全日制博士、碩士研究生和本科畢業(yè)生。
(二)專業(yè)技術(shù)人才。具有高級職稱、中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才。
(三)技能人才。高級技師、技師。
二、適用條件
(一)基本條件
2024年6月1日(含)以后，在洛陽市首次就業(yè)、創(chuàng)業(yè)或暫未就業(yè)，就業(yè)單位不包括供電、煙草、通信和金融類用人主體。
首次就業(yè)是指首次在洛陽市參加工作，與用人單位簽訂勞動合同且繳納社會保險(xiǎn)。
首次創(chuàng)業(yè)是指首次在洛陽市登記注冊企業(yè)且正常經(jīng)營6個月以上，繳納社會保險(xiǎn)。
暫未就業(yè)是指符合洛陽市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才需求專業(yè)方向且在洛陽市按靈活就業(yè)人員繳納社會保險(xiǎn)。
(二)個性條件
1. 全日制博士研究生或具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，申請時(shí)應(yīng)滿足以下條件：
(1)用人單位為洛陽市內(nèi)的黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和企業(yè)。
(2)年齡在45周歲(含)以下。年齡計(jì)算時(shí)間以申請人首次在洛陽市繳納社會保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn)。
2. 全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生，或具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，或高級技師、技師，申請時(shí)應(yīng)滿足以下條件：
(1)用人單位為洛陽城市區(qū)的科研院所、公立醫(yī)院和企業(yè)。
(2)年齡在40周歲(含)以下。年齡計(jì)算時(shí)間以申請人首次在洛陽市繳納社會保險(xiǎn)時(shí)間為準(zhǔn)。
(3)全日制碩士研究生、本科畢業(yè)生，畢業(yè)時(shí)間不超過3年。
(4)高級技師和技師應(yīng)取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且為全日制技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生。
三、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間
(一)全日制博士研究生和具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才：每月2000元，補(bǔ)貼時(shí)間為2年。民營企業(yè)、公立醫(yī)院引進(jìn)的全日制博士研究生和具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才，補(bǔ)貼時(shí)間為3年。
(二)全日制碩士研究生、具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才和高級技師：已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，每月1500元，補(bǔ)貼時(shí)間為2年。暫未就業(yè)的，補(bǔ)貼時(shí)間為6個月。
(三)全日制本科畢業(yè)生和技師：已就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的，每月1000元，補(bǔ)貼時(shí)間為2年。暫未就業(yè)的，補(bǔ)貼時(shí)間為6個月。
補(bǔ)貼金額均為稅前標(biāo)準(zhǔn)。補(bǔ)貼時(shí)間從首次申報(bào)當(dāng)月開始計(jì)算。
四、辦理流程
申請人通過線上申報(bào)。經(jīng)用人單位及市、區(qū)兩級相關(guān)部門審核公示后，按季度核發(fā)。(申報(bào)流程和申報(bào)資料見附件1、附件2)
五、資金保障
全日制博士研究生、具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才和暫未就業(yè)人員的補(bǔ)貼資金，由市財(cái)政承擔(dān)。全日制碩士研究生和本科畢業(yè)生、具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人才、高級技師和技師的補(bǔ)貼資金，由市、區(qū)財(cái)政各承擔(dān)50%。
六、退出機(jī)制
(一)對離開洛陽的、違法失信的，應(yīng)由本人或所在單位及時(shí)通報(bào)市人力資源和社會保障局，及時(shí)停發(fā)生活補(bǔ)貼。因報(bào)告不及時(shí)造成補(bǔ)貼多發(fā)的，由用人單位負(fù)責(zé)退回補(bǔ)貼資金。
(二)對弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即停發(fā)生活補(bǔ)貼，追繳補(bǔ)貼資金，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。
七、附則
(一)本細(xì)則所指城市區(qū)包括澗西、西工、老城、瀍河、洛龍、示范區(qū)(伊濱科技城)，不含偃師和孟津。各縣和偃師、孟津可參照本細(xì)則制定具體辦法。
(二)結(jié)合教育部辦公廳等五部門印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)有關(guān)精神，自2017年起，國家統(tǒng)招的非全日制研究生，可參照本細(xì)則中全日制研究生申請享受生活補(bǔ)貼。
(三)《洛陽市青年人才生活補(bǔ)貼實(shí)施細(xì)則(試行)》(洛人社〔2022〕78號)廢止，符合相關(guān)規(guī)定人員，尚未申報(bào)的，需于2025年12月31日前申報(bào)，逾期不再受理。
(四)本細(xì)則由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。自2024年6月1日起執(zhí)行，有效期3年。如與我市其他政策有重復(fù)、交叉的，按照“從新、從優(yōu)、從高和獎勵補(bǔ)貼不重復(fù)”的原則執(zhí)行。
附件：1. 申報(bào)流程
2. 申報(bào)資料
3. 單位職責(zé)
附件1
申報(bào)流程
一、申請
用人單位登錄“洛陽社保卡”“洛陽人才”微信公眾號或“洛快辦”APP，進(jìn)入“洛陽市高層次人才服務(wù)系統(tǒng)”，進(jìn)行網(wǎng)上注冊。組織本單位申報(bào)人員注冊并提交材料，對材料進(jìn)行初審。暫未就業(yè)人員直接注冊并提交申請材料。
二、審核
用人單位納稅所在區(qū)的人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門進(jìn)行審核，確定審核通過人員名單，于每季度結(jié)束的次月一周內(nèi)報(bào)市人力資源和社會保障局(包括上季度發(fā)放、本季度復(fù)核人員名單)。審核不通過的，由各區(qū)人力資源和社會保障局告知用人單位并說明原因。全日制博士研究生、具有高級職稱的專業(yè)技術(shù)人才和暫未就業(yè)人員審核，由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)。
三、公示
市人力資源和社會保障局將符合條件人員信息，在市人力資源和社會保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個自然日。
四、發(fā)放
公示無異議后，市人力資源和社會保障局編制資金分配計(jì)劃。生活補(bǔ)貼按季度核發(fā)(從申請當(dāng)月開始計(jì)算，到當(dāng)季度月底為止)，下季度按照實(shí)際復(fù)核結(jié)果發(fā)放。每季度結(jié)束的次月底前，市人力資源和社會保障局將市級資金撥付至用人單位，暫未就業(yè)人員直接撥付至個人社保卡金融賬戶;各區(qū)人力資源和社會保障局將區(qū)級資金撥付至用人單位。由用人單位發(fā)給個人。
附件2
申報(bào)資料
一、用人單位注冊時(shí)，需上傳以下資料
1. 用人單位統(tǒng)一社會信用代碼證書或營業(yè)執(zhí)照;近6個月完稅證明。
2. 授權(quán)委托書;單位法定代表人、經(jīng)辦人身份證件。
3. 用人單位存在分(子)公司的，需提供分(子)公司關(guān)于注冊地、納稅地、員工個稅納稅地、合同簽訂單位、社保繳納單位、工資發(fā)放單位等方面的情況說明。
二、申請人申請時(shí)，需上傳以下資料
1. 《洛陽市青年人才生活補(bǔ)貼申請表》和身份證。
2. 博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生提供畢業(yè)證書及學(xué)位證書(國內(nèi)高校畢業(yè)生同時(shí)提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，留學(xué)回國人員提供教育部《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);專業(yè)技術(shù)人才提供職稱證書;技能人才提供國家承認(rèn)的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，以及畢業(yè)證書。
3. 與用人單位簽訂的勞動合同。
4. 個人參保繳費(fèi)證明和個人所得稅納稅記錄(包含工資薪金所得稅納稅項(xiàng)目)。
5. 創(chuàng)業(yè)人員需提供營業(yè)執(zhí)照和主管稅務(wù)部門出具的創(chuàng)辦企業(yè)近6個月的納稅證明。
附件3
單位職責(zé)
建立洛陽市青年人才生活補(bǔ)貼協(xié)作機(jī)制，負(fù)責(zé)研究、協(xié)調(diào)和解決我市青年人才生活補(bǔ)貼工作中遇到的問題，加強(qiáng)資金監(jiān)管。市(區(qū))委人才辦負(fù)責(zé)青年人才生活補(bǔ)貼工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);市財(cái)政局、各區(qū)根據(jù)分工給予補(bǔ)貼資金優(yōu)先保障。市、區(qū)人力資源和社會保障局會同相關(guān)部門，按照業(yè)務(wù)職責(zé)共同做好生活補(bǔ)貼審核、發(fā)放、復(fù)核等工作。
審核內(nèi)容如下：
1. 市(區(qū))市場監(jiān)管局：對申報(bào)人員所在企業(yè)注冊情況進(jìn)行審核。
2. 市(區(qū))稅務(wù)局：對申報(bào)人員所在企業(yè)依法納稅情況進(jìn)行審核。
3. 市(區(qū))人力資源和社會保障局、醫(yī)療保障局：對申報(bào)人員參加社會保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等情況進(jìn)行審核。
官方原文地址：https://link.233.com/38046/2025/05-09/566081.html
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