1．甲單位無故拖欠勞動者工資；乙單位拒不支付勞動者延長工作時間的工資報酬；丙單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資；丁單位非法搜查和拘禁勞動者。以上行為中，可由公安機關對責任人處以拘留的是( )。
A．甲 
B．乙
C．丙 
D．丁
2．有關勞動保護法規定，勞動者在勞動過程中的法定義務是( )。
A．拒絕執行違章指揮 
B．拒絕冒險作業
C．檢舉危害生命安全的行為 
D．嚴格遵守安全操作規程
3．勞動保護法規定，女職工生育享受不少于( )的產假。
A．60天 
B．90天
C．半年 
D．一年
4．根據勞動保護的有關規定，下列選項中，屬于用人單位義務的是( )。
A．雇傭未成年人
B．不得雇傭未成年人
C．對未成年工定期進行健康檢查
D．不得安排未成年工延長工作時間和夜班勞動
5．根據《勞動法》，勞動安全衛生設施必須符合( )規定的標準。
A．國家 
B．部門
C．行業 
D．地區
6．《勞動法》規定，禁止安排女職工從事礦山井下、國家規定的( )體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 
A．第一級 
B．第二級
C．第三級 
D．第四級
7．《勞動法》規定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的( )體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。 
A．第一級 
B．第二級
C．第三級 
D．第四級
8．根據《勞動法》的規定，下列選項中，責任人應承擔刑事責任的是( )。
A．克扣或者無故拖欠勞動者工資的
B．非法招用未滿6周歲的未成年人的．
C．強令勞動者違章冒險作業，發生重大傷亡事故
D．拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬
9．下列選項中，應擔任勞動爭議調解委員會主任的是( )。
A．職工代表 
B．用人單位代表
C．工會代表 
D．勞動行政主管部門代表
10．勞動爭議仲裁委員會由三方代表組成，下列選項中，不能成為代表的是( )。
A．政府綜合部門代表考試大二級建造師 
B．工會代表
C．職工代表 
D．勞動行政部門代表