新增法律法規歷來是司法考試考查的重點，因此， 提醒考生在復習時一定要重視對新增法律法規的復習。去年下半年至今同樣也有很多比較重要的法律法規頒布，提醒重點關注如下： 
　　《中華人民共和國民事訴訟法》
　?。ā度珖嗣翊泶髸瘴瘑T會關于修改〈中華人民共和國民事訴訟法〉的決定》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議于2007年10月28日通過，自2008年4月1日起施行。）
　　為了緩解“申訴難”和“執行難”，《民事訴訟法》主要修改執行和再審部分的內容， 提醒考生需要關注以下幾個較大的變化內容：　1、再審事由從五項具體為十三項；
　　2、當事人申請再審應向上一級法院提出； 3、再審審查期限為三個月；　4、對個人罰款最高一萬，單位最高三十萬；5、六個月未執行可申請由其他法院執行；6、當事人申請執行期限延長為二年；　7、可由被執行財產所在地法院執行。
　　《中華人民共和國律師法》
　　（《中華人民共和國律師法》由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十次會議于2007年10月28日修訂通過，自2008年6月1日起施行。）
　　《律師法》內容變動比較大， 提醒重點關注修改的主要內容有：1、解決了律師的“調查取證難”；2、“不被監聽”寫入法律，使律師“會見權”更有保障；3、充分保障律師執業權利，強化律師行業管理；4、擴大律師保密義務； 5、明令禁止律師事務所間律師間不正當競爭；6、首次明確允許個人“開辦”律師事務所；7、規定公務員不得兼任執業律師；8、中國律師權利保障更具體，出庭言論不受法律追究；9、重新定義律師職業性質。
　　《中華人民共和國勞動合同法》
　　（中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議于2007年6月29日通過，自2008年1月1日起施行。）
　　新《勞動合同法》對勞動者、用人單位、工會以及勞動行政部門都產生了很大的影響，表明了這部法律不但會解決勞動維權成本高的現狀，也提高了用人單位的違法成本。 提醒重點關注如下：：1、新《勞動合同法》適用事業單位；2、簽合同前用人單位須履行告知義務；3、不簽勞動合同用人單位須按月付雙薪；4、制定勞動規章制度不再是用人單位一方說了算；5、行政部門不作為須承擔賠償責任；6、明確了用人單位強迫勞動的四類情況。
　　《中華人民共和國反壟斷法》
　?。ㄖ腥A人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十九次會議于2007年8月30日通過，自2008年8月1日起施行。）
　　《反壟斷法》是市場經濟法律體系當中的一部重要法律，它的立法目的是為了保護競爭機制，充分地發揮市場在配置資源方面的作用，提高全社會經濟運行的效率，保護消費者利益。 提醒重視這部法律的主要內容包括：禁止壟斷協議、禁止濫用市場支配地位、控制經營者集中、反壟斷主管機關、對排除、限制競爭的壟斷行為依法進行制裁等?！斗磯艛喾ā返闹贫?，為反壟斷執法機構的執法提供了依據，另外也為廣大消費者維護自己權益，提供了法律保障。
　　《中華人民共和國行政復議法實施條例》
　?。?007年5月23日國務院第177次常務會議通過，自2007年8月1日起施行。）該條例在改進審理方式、提高辦案質量上有如下四個新的規定：一、健全了行政復議審查方式。二、增加了和解制度。三、增加了調解結案的方式。四、明確規定了行政復議中止和終止的適用情形，完善了行政復議審理程序。另外，與行政復議法相比，條例中對行政復議決定有兩個新的規定即：一、規定了駁回行政復議申請的行政復議決定類型。二、明確了行政復議機關責令被申請人重新作出具體行政行為時，被申請人重新作出具體行政行為的時限。此外，在暢通復議渠道，切實維護公民、法人或者其他組織的合法權益方面，進一步完善了上級行政機關責令受理的程序等。
　　《最高人民法院關于行政案件管轄若干問題的規定》
　?。?007年12月17日最高人民法院審判委員會第1441次會議討論通過）法釋〔2008〕1號。）該規定對行政案件的管轄問題作出了一些新的規定， 提醒考生要重點掌握：中級人民法院管轄的第一審行政案件的范圍以及對于不屬于自己管轄范圍的案件七日內作出的各種處理。
　　《最高人民法院關于行政訴訟撤訴若干問題的規定》
　　（2007年12月17日最高人民法院審判委員會第1441次會議通過）法釋〔2008〕2號。該規定對于撤訴作出了新的全面的規定， 提醒考生需要重點掌握：原告申請撤訴的條件，屬于行政訴訟法第五十一條規定的“被告改變其所作的具體行政行為”和可以視為“被告改變其所作的具體行政行為”的情形。
　　《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》
　?。?007年12月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過。） 提醒考生需要重點掌握：對部分勞動爭議實行“一裁終局”的內容，即勞動爭議調解仲裁法規定，下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決為終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資標準十二個月金額的爭議；因執行國家的勞動標準在工作時間、休息休假、社會保險等方面發生的爭議。
　　《中華人民共和國個人所得稅法》
　?。?980年9月10日第五屆全國人民代表大會第三次會議通過，根據2007年12月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議《關于修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》第五次修正。）該法只需把握個人所得稅的起征點改為二千元即可。
　　《中華人民共和國未成年人保護法（修訂）》
　?。?991年9月4日第七屆全國人民代表大會常務委員會第二十一次會議通過2006年12月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十五次會議修訂2006年12月29日中華人民共和國主席令第六十號公布　自2007年6月1日起施行。） 提醒考生對于該法重點掌握：對于未成年人的特殊規定，尤其是與刑事訴訟訴法有不同規定的地方即公安機關、人民檢察院訊問未成年犯罪嫌疑人，詢問未成年證人、被害人，應當通知監護人到場。