第九章 社會工作督導

一、單項選擇題(每題的備選項中，只有1個最符合題意。)
1．具有“上司與下屬”關系的督導類型是（　）。
A．師徒式督導
B．訓練式督導
C．管理式督導
D．咨詢式督導
2．社會工作者小孫剛到社會服務機構工作，他和督導說在做一些青少年案例時，他覺得有些吃力，因為他不太了解青少年群體的相關知識。督導向他介紹了有關青少年社會工作的相關知識。在這個過程中，督導開展的是（　）。
A．行政性督導
B．教育性督導
C．支持性督導
D．監督性督導
3．在社會工作督導的功能中，強調效率的是（　）。
A．行政的功能
B．教育的功能
C．支持的功能
D．監督的功能
4．（　）是督導者與被督導者建立關系的基礎期。
A．督導前期
B．開展期
C．工作期
D．終結期
5．社會工作者老李是某社會服務機構的督導，他在每次督導中都要用一定的時間了解和關心被督導者的處境，并表示關心。老李所使用的督導技巧是（　）。
A．開展話題的技巧
B．同感與分享感受的技巧
C．訂立協議的技巧
D．督導的相互契合技巧
6．社會工作督導趙莉發現每次她進行督導會談時，在即將結束的時候被督導者總要提出一些新問題。你覺得趙莉以后的督導中應該注意（　）。
A．更好地聆聽被督導者的想法
B．容許被督導者對資料提出問題
C．對督導的形式、結構和議程作出檢討和重新安排
D．在督導過程中設計更多議題
7．（　）是最傳統的督導方式。
A．個別督導
B．團體督導
C．同事督導
D．上級督導
8．志愿者督導和被督導的志愿者是在（　）的關系下進行互動活動。
A．組織確認
B．行政確認
C．服務確認
D．層級確認