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2021年中級社會工作者《社會工作法規與政策》易錯題(4)

來源:233網校 2021-10-13 09:38:48

1、根據《勞動合同法》,關于非全日制用工的說法,正確的是( )。

A.非全日制用工雙方當事人應當訂立書面協議

B.非全日制用工試用期不得超過一個月

C.非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過一周

D.終止非全日制用工,用人單位無需向勞動者支付經濟補償

參考答案:D
參考解析:非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過24小時的用工形式。非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議(A錯誤)。從事非全日制用工的勞動者可以與一個或者一個以 上用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響先訂立的勞動合同的履行。非全日制用工雙方當事人不得約定試用期(B錯誤),任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動者支付經濟補償(D正確)。非全日制用工小時計酬標準不得低于用人單位所在地人民政府規定的最低小時工資標準。非全日制用工勞動報酬結算支付周期最長不得超過15日(C錯誤)。

2、根據《勞動爭議調解仲裁法》,勞動爭議申請仲裁的時效期間為( )。

A.3個月

B.6個月

C.1年

D.2年

參考答案:C
參考解析:申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年。

3、根據《集體合同規定》,用人單位和職工任何一方就簽訂集體合同有關事項提出集體協商要求的,另一方應當在收到集體協商要求之日起( )日內以書面形式予以回應。

A.5

B.10

C.20

D.30

參考答案:C
參考解析:集體協商任何一方均可就簽訂集體合同或專項集體合同以及相關事宜,以書面形式向對方提出進行集體協商的要求。一方提出進行集體協商要求的,另一方應當在收到集體協商要求之日起20日內以書面形式予以回應,無正當理由不得拒絕進行集體協商。

4、根據《職業病防治法》,勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由()承擔。

A.勞動者本人

B.勞動者所在用人單位

C.勞動者所在工會

D.用人單位所在地衛生行政部門

參考答案:B
參考解析:《職業病防治法》第五十九條?勞動者被診斷患有職業病,但用人單位沒有依法參加工傷保險的,其醫療和生活保障由該用人單位承擔。

5、根據《突發公共衛生事件應急條例》,突發公共衛生事件發生后,具體負責組織突發公共衛生事件調查、控制和醫療救治工作的部門是縣級以上地方人民政府()。

A.民政部門

B.公安機關

C.司法行政部門

D.衛生行政主管部門

參考答案:D
參考解析:根據《突發公共衛生事件應急條例》第一章第四條規定,縣級以上地方人民政府衛生行政主管部門,具體負責組織突發事件的調查、控制和醫療救治工作。

6、概括起來看,社區衛生服務機構的服務內容為( )和基本醫療服務。

A.預防醫療服務

B.基本衛生服務

C.基層衛生服務

D.公共衛生服務

參考答案:D
參考解析:概括起來看,社區衛生服務機構的服務內容為公共衛生服務和基本醫療服務。

7、農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門在日常監督管理中發現食品安全事故,或者接到有關食品安全事故的舉報,應當立即向( )。

A.本級人民政府報告

B.衛生行政部門通報

C.上級人民政府報告

D.上級行政主管部門報告

參考答案:B
參考解析:農業行政、質量監督、工商行政管理、食品藥品監督管理部門在日常監督管理中發現食品安全事故,或者接到有關食品安全事故的舉報,應當立即向衛生行政部門通報。故本題選B。

8、每個社區衛生服務中心至少配備( )名從事全科醫學專業工作的執業醫師、( )名注冊護士。

A.6,6

B.6,9

C.9,9

D.9,12

參考答案:B
參考解析:每個社區衛生服務中心至少配備6名從事全科醫學專業工作的執業醫師、9名注冊護士。故本題選B。

9、根據《基本養老保險基金投資管理辦法》,下列關于基本養老保險基金投資比例的說法,正確的是()

A.投資銀行活期存款的比例,不得高于基本養老保險基金資產凈值的5%

B.投資國家重大項目的比例,不得低于基本養老保險基金資產凈值的20%

C.投資股票的比例,不得高于基本養老保險基金資產凈值的30%

D.投資重點企業股權的比例,不得低于基本養老保險基金資產凈值的40%

參考答案:A。
參考解析:《基本養老保險基金投資管理辦法》第四十七條規定:投資股票、股票基金、混合基金、股票型養老金產品的比例,合計不得高于養老基金資產凈值的30%。

10、郭某在一次工作任務中發生意外,導致左腿骨折,同事宋某目睹了整個過程,由于行動不便,郭某委托其親屬王某代為申請工傷認定,但用人單位認為不算工傷。根據《工傷保險條例》,此種情況下,應由()承擔舉證責任。

A.郭某

B.宋某

C.王某

D.用人單位

參考答案:D。
參考解析:《工傷保險條例》第十九條規定:職工或者其直系親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔舉證責任。

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