每日挑戰(zhàn)，學習無畏！用堅持點燃心中的火焰，讓知識的光芒照亮你通往社會工作者認證的每一步。每一滴汗水都是鑄就成功的甘露，每一次努力都是對未來的豪邁宣言。下面是初級《社會工作綜合能力》的每日一練習題，大家快來挑戰(zhàn)一下，看看自己的學習成果吧！
2025社會工作綜合能力(初級)試題
每日一練（3.4）【下載App在線做題】
1.社會工作者小唐對某社區(qū)殘疾人的權益實現(xiàn)狀況進行了評估，發(fā)現(xiàn)該社區(qū)十幾名有就業(yè)意愿的殘疾人目前仍未就業(yè)。小唐擬對這些殘疾人實施職業(yè)康復計劃，他對這些殘疾人的特殊情況以及與就業(yè)有關的問題進行了綜合考察，幫助他們解決職業(yè)康復中出現(xiàn)的問題。接下來，小唐應遵循的工作流程是(??)。
A. 職業(yè)評估→職業(yè)培訓→就業(yè)指導→職業(yè)咨詢
B. 職業(yè)咨詢→職業(yè)評估→職業(yè)培訓→就業(yè)指導
C. 職業(yè)評估→職業(yè)咨詢→就業(yè)指導→職業(yè)培訓
D. 職業(yè)評估一職業(yè)培訓→職業(yè)咨詢→就業(yè)指導
2、企業(yè)社會工作者小孔計劃為公司部分員工開設壓力管理小組，由于是初次開展此類服務，督導者老沈建議小孔做好組前計劃評估，下列小孔的做法中，最適宜的是（）。
A．運用壓力量表測量企業(yè)員工的壓力狀況，并用壓力標簽進行標注
B．與組員的同事進行訪談，間接、客觀地了解每位組員的壓力狀況
C．在評估時既考慮組員以往的壓力狀況，又關注當下感知到的壓力
D．檢索企業(yè)員工壓力狀況與減壓方法文獻，了解同類小組開展經(jīng)驗
在進行組前計劃評估時，社會工作者需要掌握下列信息：組員是否自愿參加小組；他們參加小組的動機；組員各自的能力；是否能夠幫助小組實現(xiàn)目標等。通常在明確了參加小組的服務對象后，社會工作者要通過各種方式，例如面談、電話訪談等，直接與他們建立聯(lián)系，以便全面了解組員的情況、問題與需求。
3、社會工作者擬對社區(qū)高齡老年人生活狀況調查，下方問卷收集方式中，最適宜的做法是（）
A．發(fā)送網(wǎng)絡問卷鏈接，請老年人自行填寫
B．上門探訪老年人并面對面詢問問卷內容
C．通過打電話訪談的方式，完成問卷收集
D．組織老年人參加社區(qū)活動集中調查問卷
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