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2023年中級社會工作師考試《社會工作法規(guī)與政策》真題答案(41-50題)

來源:233網(wǎng)校 2023-10-05 00:08:55
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41 小王與幾位同學合作成立了一家民辦非營利性藝術(shù)培訓機構(gòu)。根據(jù)《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》,關(guān)于該機構(gòu)年檢的說法,正確的是(  )。

A.該機構(gòu)應(yīng)于3月31日前將年檢材料報送登記管理機關(guān)

B.若該機構(gòu)年檢結(jié)論為“年檢不合格”,應(yīng)當進行整改,整改期限為半年

C.若該機構(gòu)連續(xù)兩年“年檢不合格”,登記管理機關(guān)應(yīng)撤銷其登記并公告

D.若該機構(gòu)更換登記證書,原有年檢記錄可以刪除

參考答案:C
參考解析:本考查民辦非企業(yè)單位的年檢和評估。民辦非企業(yè)單位于每年3月31日前向業(yè)務(wù)主管單位報送年檢材料,經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位出具初審意見后,于5月31日前報送登記管理機關(guān)。故選項A錯誤。“年檢基本合格”和“年檢不合格”的民辦非企業(yè)單位,應(yīng)當進行整改,整改期限為3個月。故選項B錯誤。對連續(xù)2年不參加年檢或連續(xù)2年“年檢不合格”的民辦非企業(yè)單位,予以撤銷登記。故選項C正確,選項D為干擾項。

42 根據(jù)《慈善法》,除捐贈協(xié)議對管理費用另有約定外,慈善組織中具有公開募捐資格的基金會年度管理費用不得超過當年總支出的(  ),特殊情況難以符合前述規(guī)定的,應(yīng)當報告其登記的民政部門并向社會公開說明情況。

A.12%

B.15%

C.8%

D.10%

參考答案:D
參考解析:根據(jù)《慈善法》第六十條規(guī)定,慈善組織中具有公開募捐資格的基金會開展慈善活動的年度支出,不得低于上一年總收入的70%或者前三年收入平均數(shù)額的70%;年度管理費用不得超過當年總支出的10%。

43 根據(jù)《勞動合同法》,下列屬于勞動合同必備條款的是(  )

A.試用期

B.專項培訓

C.勞動保護

D.競業(yè)限制

參考答案:C
參考解析:勞動合同的內(nèi)容包括法定條款和約定條款。根據(jù)勞動合同法和《電子勞動合同訂立指引》,勞動合同應(yīng)當以書面形式或可視為書面形式的電子勞動合同訂立,并具備以下條款:

(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人。

(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼。

(3)勞動合同期限。

(4)工作內(nèi)容和工作地點。

(5)工作時間和休息休假。

(6)勞動報酬。

(7)社會保險。

(8)勞動保護(C)、勞動條件和職業(yè)危害防護。

(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當納入勞動合同的其他事項。

  勞動法和勞動合同法都規(guī)定,勞動合同除上述規(guī)定的必備條款外,當事人可以協(xié)商約定其他內(nèi)容,如試用期(A)、培訓、保守秘密、補充保險(D)和福利待遇等其他事項。

44 根據(jù)《勞動保護法》,下列哪些用人單位延長用工時間正確(  )。

A.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)職工代表大會討論決定后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時

B.用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時

C.因特殊原因需要延長工作時間的,經(jīng)單位負責人批準后可以延長工作時間,每日不得超過3小時

D.因特殊原因需要延長工作時間的,經(jīng)勞動行政部門批準后可以延長工作時間,每日不得超過3小時

參考答案:B
參考解析:第四十一條 用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動者協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,但是每月不得超過三十六小時。故選B。

45 女職工小王產(chǎn)假前月工資為6000元,所在單位上年度職工月平均工資為7500元,當?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為8000元、月最低工資標準為2000元。小王已通過所在單位參加生育保險。根據(jù)《社會保險法》,小王產(chǎn)假期間的生育津貼標準為每月(  )元。

A.2000

B.6000

C.7500

D.8000

參考答案:C
參考解析:社會保險法第五十四條規(guī)定,用人單位已經(jīng)繳納生育保險費的,其職工享受生育保險待遇;職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費用待遇。生育保險待遇包括生育醫(yī)療費用和生育津貼,所需資金從職工基本醫(yī)療保險基金中支付。

  生育醫(yī)療費用包括女職工生育的檢查費、接生費、手術(shù)費、住院費和藥費等,生育津貼按照職工所在用人單位上年度職工月平均工資計發(fā)。

  《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假期間的生育津貼,對已經(jīng)參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付(干中單位繳納了生育保險,所以選C);對未參加生育保險的,按照女職工產(chǎn)假前工資的標準由用人單位支付。

46 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》,勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的調(diào)查,應(yīng)當自立案之日起(  )個工作日內(nèi)完成。

A.30

B.45

C.60

D.90

參考答案:C
參考解析:《勞動保障監(jiān)察條例》規(guī)定了勞動保障行政部門對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當自立案之日起60個工作日內(nèi)完成;對情況復雜的,經(jīng)勞動保障行政部門負責人批準,可以延長30個工作日等具體程序規(guī)定。

47 根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》,用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責令改正,并處瞞報工資數(shù)額1倍以上(  )倍以下的罰款。

A.2

B.3

C.4 

D.5

參考答案:B
參考解析:本考查勞動保障監(jiān)察的法律責任。根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條規(guī)定,用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額時,瞞報工資總額或者職工人數(shù)的,由勞動保障行政部門責令改正,并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

48 小雪,執(zhí)業(yè)醫(yī)師,擬晉升副高級技術(shù)職稱。根據(jù)《基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》,小雪應(yīng)當有累計1年以上在(  )以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷。

A.縣級

B.市級

C.省級

D.國家級

參考答案:A
參考解析:《中華人民共和國基本醫(yī)療衛(wèi)生與健康促進法》第五十六條 國家建立醫(yī)療衛(wèi)生人員定期到基層和艱苦邊遠地區(qū)從事醫(yī)療衛(wèi)生工作制度。國家采取定向免費培養(yǎng)、對口支援、退休返聘等措施,加強基層和艱苦邊遠地區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)。執(zhí)業(yè)醫(yī)師晉升為副高級技術(shù)職稱的,應(yīng)當有累計一年以上在縣級以下或者對口支援的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的經(jīng)歷。故選A。

49 甲醫(yī)院在給乙企業(yè)職工集體體檢時,發(fā)現(xiàn)該企業(yè)職工老徐為疑似職業(yè)病病人,遂告知老徐并及時通知乙企業(yè)。乙企業(yè)及時安排對老徐進行診斷。根據(jù)《職業(yè)病防治法》,老徐在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,由(  )承擔。

A.老趙本人

B.乙企業(yè)

C.基本醫(yī)療保險基金

D.工傷保險基金

參考答案:B
參考解析:《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五十五條 醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時,應(yīng)當告知勞動者本人并及時通知用人單位。

  用人單位應(yīng)當及時安排對疑似職業(yè)病病人進行診斷;在疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間,不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。

  疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,由用人單位承擔。故選B。

50 根據(jù)《關(guān)于加強心理健康服務(wù)的指導意見》,每所高等院校均應(yīng)設(shè)立心理健康教育與咨詢中心(室),按照師生比不少于(  )配備從事心理輔導與咨詢服務(wù)的專業(yè)教師。

A.1:1000

B.1:2000

C.1:3000

D.1:4000

參考答案:D
參考解析:隊伍建設(shè)。各高校要建設(shè)一支以專職教師為骨干、以兼職教師為補充,專兼結(jié)合、專業(yè)互補、相對穩(wěn)定、素質(zhì)良好的心理健康教育師資隊伍。心理健康教育專職教師要具有從事大學生心理健康教育的相關(guān)學歷和專業(yè)資質(zhì),要按照師生比不低于1:4000配備,每校至少配備2名。心理健康教育師資隊伍原則上應(yīng)納入高校思想政治工作隊伍管理,要落實好職務(wù)(職稱)評聘工作。設(shè)有教育學、心理學教學機構(gòu)的高校,可同時納入相應(yīng)專業(yè)隊伍管理。積極組織開展師資隊伍培訓,保證心理健康教育專職教師每年接受不低于40學時的專業(yè)培訓,或參加至少2次省級以上主管部門及二級以上心理學專業(yè)學術(shù)團體召開的學術(shù)會議。充分調(diào)動全體教職員工參與心理健康教育的主動性和積極性,重視對班主任、輔導員以及其他從事高校思想政治工作的干部、教師開展心理健康教育知識培訓。

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