杭州高新區(濱江)教育局所屬杭州濱興學校等28家財政補助事業單位，因工作需要，面向2020屆應屆畢業生和在職教師，直接考核招聘事業編制教師69名。根據杭州市《關于貫徹落實國家人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的實施辦法》(杭人政[2006]5號)、濱江區《關于區教育系統引進高層次和緊缺人才的實施意見》(區辦[2016] 2號)等相關文件規定，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位和崗位

本次招聘被錄用人員均列入事業編制。各招聘單位、崗位、人數、條件及其它情況詳見附件1：《杭州高新區(濱江)教育局所屬事業單位直接考核招聘計劃表(2020.04)》。

二、招聘范圍和對象

本次招聘面向以下兩類人員：

(一)全日制2020屆畢業生

1.具有本科及以上學歷、學士及以上學位，并且獲得過國家獎學金、省級師范生技能大賽一等獎等獎項或省級及以上優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部等榮譽稱號的畢業生。

2.具有研究生學歷、博士學位的畢業生。

3.具有研究生學歷、碩士學位，符合下列五類條件之一：

(1)國家“一流大學”建設高校畢業生。

(2)國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業生，并且本科畢業于國家“雙一流”建設高?；蛘憬≈攸c建設高校。

(3)國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業生，并且大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部等榮譽稱號，或綜合(專業)成績排名前50%。

(4)普通高校畢業生，并且大學期間獲得過校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部等榮譽稱號，或綜合(專業)成績排名前20%。

(5)普通高校學前教育方向畢業生。

4.具有本科學歷、學士學位，符合下列三類條件之一：

(1)國家“一流大學”建設高校畢業生，并且獲得校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部等榮譽稱號，或綜合(專業)成績排名前50%。

(2)國家“一流學科”建設高校和浙江省重點建設師范類高校畢業生，并且獲得校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部等榮譽稱號，或綜合(專業)成績排名前20%。

(3)普通師范類高?；蛘憬雀咝．厴I生，獲得校級優秀畢業生、優秀學生(黨員)、優秀學生(黨、團)干部等榮譽稱號，且綜合(專業)成績排名前10%。

5.教育部直屬師范大學免(公)費師范生。

(二)在職教師

1.具有豐富的學校管理經驗或教育教學經驗，年齡在50周歲(1970年1月1日后出生)以內的省功勛教師或省特級教師等榮譽稱號的在職教師。

2.納入杭州市高層次人才分類目錄、年齡在45周歲(1975年1月1日后出生)以內的高層次人才(含具有全國模范教師、全國優秀教師、全國優秀教育工作者、全國優秀班主任、省優秀班主任、省教壇新秀、省春蠶獎等榮譽獲得者)的在職教師。

3.具有地市級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，或者獲得過由教育行政部門、業務部門組織的省級優質課評比一等獎、省級教師(班主任)基本功競賽一等獎等獎項，年齡在40周歲(1980年1月1日后出生)以內的浙江省范圍內在職教師。

4.具有縣區級教壇新秀、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號，年齡在35周歲(1985年1月1日后出生)以內的杭州市范圍內在職教師。

5.具有副高及以上職稱、年齡在45周歲以內的在職教師。

三、招聘條件

除符合上述招聘范圍外，應聘人員還必須符合下列條件：

(一)遵紀守法，熱愛教育事業，具有良好的社會公德和職業道德。無違法違紀行為。

(二)具有適應崗位要求的身體條件。無不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病。

(三)應屆畢業生須年齡在35歲以內。

(四)非高級職稱的教師在報考時須具有事業編制身份。

(五)身體健康，具備招聘崗位要求的其他資格條件。

四、報名

本次招聘采取網上遞交材料、線上報名確認、現場資格審核三個環節進行。每個應聘者限報一個崗位。

(一)網上遞交材料。時間：公告之日起至2020年4月17日24：00止。應聘者將報名表和報名材料掃描件上傳至招聘單位電子郵箱，聯系方式見附件1《計劃表》，所需材料見附件2《報名所需材料清單》

(二)線上報名確認。應聘者和招聘單位相互聯系溝通(采用電話、視頻、郵件等方式)，了解招聘相關情況，明確是否符合招聘條件，完成報名確認工作。對于材料齊全并符合招聘條件的，招聘單位通知應聘者面試時間。

(三)現場資格復審。應聘者于面試當天將報名所需材料原件和復印件帶至面試地點進行資格復審。

五、面試考核

本次招聘面試考核由區教育局和招聘單位共同組織實施，一般采取課堂教學、模擬教學、交流問答、實際操作等方式進行。具體考核形式、考核內容由招聘單位制定，面試時間和地點由招聘單位另行通知。

面試考核總成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。面試結束后，在面試考核成績合格人員中，按成績從高分到低分確定考察、體檢對象。

六、考察和體檢

考察由招聘單位組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

體檢由區教育局統一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行，費用自理。考生如患有不能勝任教育教學工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫生說明，如隱瞞不報，一經發現，不予聘用或解除人事聘用關系?？疾旎蝮w檢不合格的，取消錄用資格。