教資面試官方的評分標準已出來了，但是很多小伙伴看完之后，仍是懵懵的，教學部分（教學設計、教學實施與教學評價）是重頭戲，不知道具體何從下手。為了解決大家的疑惑，小編姐姐采訪了數位教資面試一線考官，并總結為以下幾點：
面試時，考官主要是從以上7個要點出發，對考生進行綜合評價。其中，考核要點重要性大致可排序為：教學環節>考試要求>互動>語言>時間>儀表儀態>板書，但各考核要點具體占比多少，在實際操作過程中并不十分明確。因此，考生們在平時的練習中，牢記這7個考核要點以及相關的細節，全方位地磨煉自己的試講技能，此外，還要切記一定不能踩的雷區：
1、缺時嚴重，尤其是試講部分
試講10分鐘，若考生在5分鐘之內快速結束了試講，考官會直接判定不合格。試講時間過短，一般原因在于新課講授環節設計較簡單，考生不知道如何利用題目內容進行教學設計，因此，在平常練習中，新課講授環節花費時間長短是需要重點關注的。
2、考試要求沒有呈現
試題清單上第三部分為試講要求，如果考生在試講過程中漏了試題清單明文規定須展示的某個部分，如板書、提問等，這勢必會造成比較嚴重的扣分。
3、全程無互動，不符合新課程改革的理念
試講過程一定要有互動，不管有沒有要求！若全程都是考生一個人在講，即使講得再生動有趣，給考官的印象也會大打折扣。
4、講錯知識點，學科專業知識很欠缺
試講時，考生講錯知識點，答辯時，考官考察該部分學科專業知識，但考生仍答錯，這會導致考官認為該考生專業知識很欠缺，狠狠地扣分。
因此，在平時的練習中，小伙伴們可牢記以上7點要求，逐一比對，并小心勿踩雷區，按照這個節奏走，征服面試考官，指日可待！
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