企業財務管理目標理論
(一)利潤最大化
◆觀點:企業財務管理以實現利潤最大為目標(利潤=收入-成本費用)。
◆優點:企業追求利潤最大化,就必須講求經濟核算、加強管理,改進技術,提高勞動生產率,降低產品成本。這些措施都有利于企業資源的合理配置,有利于企業整體經濟效益的提高。
◆缺點:(1)沒有考慮利潤實現時間和資金時間價值。
(2)沒有考慮風險問題。
(3)沒有反映創造的利潤與投入資本之間的關系。
(4)可能導致企業短期財務決策傾向,影響企業長遠發展。
(二)股東財富最大化
◆觀點:以實現股東財富最大為目標。(股票數量×股票價格)
【提示】在上市公司,股東財富是由其所擁有的股票數量和股票市場價格兩方面來決定。在股票數量一定時,股票價格達到最高,股東財富也就達到最大。
◆優點:(1)考慮了風險因素。
(2)在一定程度上能避免企業短期行為。
(3)對上市公司而言,股東財富最大化目標比較容易量化,便于考核和獎懲。
◆缺點:(1)通常只適用于上市公司,非上市公司難于應用。
(2)股價受眾多因素影響,股價不能完全準確反映企業財務管理狀況。
(3)它強調的更多的是股東利益,而對其他相關者的利益重視不夠。
(三)企業價值最大化
◆觀點:以企業價值最大化作為財務管理目標
【提示】企業價值可以理解為企業所有者權益和債權人權益的市場價值,或者是企業所能創造的預計未來現金流量的現值。
◆優點:(1)考慮了取得報酬的時間,并用時間價值的原理進行了計量。(現值)
(2)考慮了風險與報酬的關系。
(3)將企業長期、穩定的發展和持續的獲利能力放在首位,能克服企業在追求利潤上的短期行為。
(4)用價值代替價格,避免了過多受外界市場因素的干擾,有效的規避了企業的短期行為。
◆缺點:(1)企業的價值過于理論化,不易操作。
(2)對于非上市公司,只有對企業進行專門的評估才能確定其價值,而在評估企業的資產時,由于受評估標準和評估方式的影響,很難做到客觀和準確。(不同方法得出的結果不一樣)
(四)相關者利益最大化
股東作為企業所有者,在企業中承擔著最大的權力、義務、風險和報酬,但是債權人、員工、企業經營者、客戶、供應商和政府也為企業承擔著風險。 這些相關利益群體的利益都應該予以考慮。
利益相關者 | 具體目標 |
強調風險與報酬的均衡,將風險限制在企業可以承受的范圍內。 | |
股東(首位) | 強調股東的首要地位,并強調企業與股東之間的協調關系。 |
債權人 | 不斷加強與債權人的關系,培養可靠的資金供應者。 |
企業經理人 | 強調對代理人(企業經營者)的監督和控制,建立有效的激勵機制以便企業戰略目標的順利實施。 |
職工 | 關心本企業普通職工的利益,創造優美和諧的工作環境和提供合理恰當的福利待遇,培養職工長期努力為企業工作。 |
客戶 | 關心客戶的長期利益,以便保持銷售收入的長期穩定增長。 |
供應商 | 加強與供應商的協作,共同面對市場競爭,并注重企業形象的宣傳,遵守承諾,講究信譽。 |
政府 | 保持與政府部門的良好關系。 |
◆優點:
(1)有利于企業長期穩定發展。
(2)體現了合作共贏的價值理念,有利于實現企業經濟效益和社會效益的統一。
(3)這一目標本身是一個多元化、多層次的目標體系,較好地兼顧了各利益主體的利益。
(4)體現了前瞻性和現實性的統一。
【四種目標主要對比點總結】
利潤最大化 | 股東財富最大化 | 企業價值最大化 | 相關者利益最大化 | |
長短期效應 | 短期行為 | 長期行為 | 長期行為 | 長期行為 |
時間價值因素 | 沒有考慮 | 考慮 | 考慮 | |
風險因素 | 沒有考慮 | 考慮 | 考慮 | 考慮 |
其他 | 單純考慮股東利益 | 綜合考慮不同的利益相關者利益 |