【思維導圖】

　　【例·多選題】下列各項中，可用于協調所有者與經營者矛盾的措施有（ ）。

　　A.解聘經營者

　　B.績效股形式

　　C.公司被其他公司接收

　　D.所有者給經營者以“股票期權”

　　【正確答案】ABCD

　　【答案解析】可用于協調所有者與經營者矛盾的措施包括解聘（通過所有者約束經營者）、接收（通過市場約束經營者）和激勵。激勵有兩種基本方式：（1）“股票期權”；（2）“績效股”。

　　【例·判斷題】（2001年考題）在協調所有者與經營者矛盾的方法中，“接收”是一種通過所有者來約束經營者的方法。（ ）

　　【正確答案】×

　　【答案解析】在協調所有者與經營者矛盾的方法中，“解聘”是一種通過所有者來約束經營者的方法：“接收”是一種通過市場來約束經營者的方法。

　　【例·單選題】（2008年考題）下列各項中，能夠用于協調企業所有者與企業債權人矛盾的方法是（ ）。

　　A.解聘

　　B.接收

　　C.激勵

　　D.停止借款

　　【正確答案】D

　　【答案解析】為協調所有者與債權人的矛盾，通常可以采用的方式包括：1.限制性借債；2.收回借款或停止借款。選項ABC為協調所有者與經營者之間矛盾的方法。

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