第十章 股份支付

　　【本章考點總結】

　　1、以權益結算的股份支付的計量

　　2、以權益結算的股份支付的會計處理

　　3、以現金結算的股份支付的計量

　　4、以現金結算的股份支付的會計處理

　　一、單項選擇題

　　1、以股份支付形式獲取職工服務的企業應當在等待期內的每個資產負債表日，將當期取得的服務計入相關的資產成本和費用（不考慮授予日即可行權的情況）。那么以權益結算和以現金結算的股份支付在此時的會計處理中貸方涉及的會計科目分別是（ ）。

　　A.應付職工薪酬、應付職工薪酬

　　B.資本公積——其他資本公積、應付職工薪酬

　　C.應付職工薪酬、資本公積——其他資本公積

　　D.資本公積——其他資本公積、資本公積——其他資本公積

　　2、2007年1月1日，正保公司為其80名中層以上管理人員每人授予1000份股票增值權，可行權日為2010年12月31日，該增值權應在2012年12月31日之前行使完畢。正保公司授予日股票市價5元，截至2008年累積確認負債180 000元，2007年和2008年沒有人離職，在2009年有10人離職，預計2010年沒有人離職，2009年末該增值權的公允價值為15元，該項股份支付對2009年當期管理費用的影響金額和2009年末該項負債的累積金額分別是（ ）元。

　　A.42000，120 000

　　B.45000，630 000

　　C.607 500，787 500

　　D.22050，225 000

　　3、2009年1月1日，某上市公司向100名高級管理人員每人授予10000份股票期權，條件是自授予日起在該公司連續服務3年，允許以4元每股的價格行權。授予日公司股票價格為8元每股，預計3年后價格為12元每股，公司估計該期權在授予日的公允價值為9元每份。上述高級管理人員在第一年有10人離職，公司在2009年12月31日預計3年中離職人員的比例將達到20％；第二年有4人離職，公司將比例修正為15％；第三年有6人離職。上述股份支付交易，公司在2011年利潤表中應確認的相關費用為（ ）萬元。

　　A.720

　　B.200

　　C.210

　　D.280