四、簡答題（本類題共3題，每小題5分，共15分。要求用鋼筆或圓珠筆在答題紙中的指定位置答題，否則按無效答題處理。）
56、A有限責任公司(以下簡稱A公司)為了擴大經營規模，決定向社會發行公司債券。在申報材料中顯示，A公司的注冊資本5000萬元；凈資產額為8000萬元；擬發行公司債券3000萬元。A公司與以B證券公司為首的承銷團(由B、C、D三家證券公司構成)簽訂了承銷協議，承銷期60天。B證券公司認為該項債券利潤豐厚，因而在代銷開始前，便自行決定留存1500萬元。C證券公司接受客戶張某的全權委托，為其買進10萬元債券；D證券公司為了促進自己業務的發展，竭力鼓動其客戶購買A公司的債券。其中客戶李某提出，他想買進30萬元，但其自有資金只能買15萬元。D證券公司在未經任何審批手續的情況下，向李某許諾，幫助他湊足其余資金。
證券發行中，B證券公司發現，A公司的募集文件中有重大遺漏：一筆2100萬元的債務未在資產負債表中列明，證券公司遂停止了銷售活動，并要求A公司承擔其發行證券造成的損失8萬元。至停止發行時，李某已購買了該公司債券20萬元。
要求：根據上述內容并結合法律規定，分別回答下列問題：
(1)A公司是否符合發行公司債券的條件？說明理由。
(2)A公司發行的公司債券未超過5000萬元，是否可以由承銷團發行？說明理由。
(3)B、C、D三個證券公司在承銷過程中有哪些做法不符合法律規定？說明理由。
(4)證券公司是否可以停止銷售公司債券？說明理由。


57、某食品公司與某農業技術研究院共同設立從事食品生產的有限責任公司(甲公司)。協議內容為：
(1)公司注冊資本為1000萬元，食品公司以貨幣出資，金額200萬元，另外以某食品商標作價300萬元，研究所以新型食品加工專利技術出資，該技術作價500萬元(有評估機構出具的評估證明)。
(2)公司董事會由6名董事組成，分別由雙方按出資比例選派。董事長由食品公司推薦，公司的經理、財務負責人由董事長直接任命。
(3)雙方按5：5的出資比例分享利潤、支付設立費用，分擔風險。甲公司于2010年4月登記成立，并指派丁某作公司董事長。丁某聘任汪某作為公司經理。食品公司方面的某一董事王某稱，有證據證明丁某原是研究所下屬公司的承包人，承包期因貪污行為曾受到刑事處罰，1998年3月刑滿釋放，且于1年前向朋友借錢5萬元炒股，被套牢，借款仍未還清。另外汪某原先擔任某公司的經理，由于管理水平低下，致使該公司經營困難，該公司于2009年3月宣告破產。據上述兩個理由，董事王某認為丁某無權作董事長，汪某無權擔任公司經理。
(4)食品公司方面另一些董事懷疑公司賬目有假，有3人退出董事會，其中一名董事B提出，現董事會成員已不足公司章程所定人數的2/3，應依法召開臨時股東會，更換公司領導。
要求：根據上述事實及有關規定，分別回答下列問題：
(1)食品公司與研究所的協議中，有關出資方式、比例及董事長的產生方式是否合法？請說明理由。
(2)丁某是否有資格作董事長？為什么？
(3)汪某是否有資格作公司經理？為什么？
(4)董事8提議召開臨時股東會的理由是否符合法律規定？


58、假定某企業為工業企業，2010年資產總額是2800萬元，在職職工人數80人，全年經營業務如下：
(1)取得銷售收入3000萬元，另發生銷售折讓500萬元，銷售成本1343萬元：
(2)發生銷售費用670萬元(其中廣告費420萬元，三新技術開發費用100萬元)；管理費用400萬元(其中業務招待費15萬元)；財務費用60萬元(其中現金折扣20萬元)；
(3)銷售稅金160萬元(含增值稅120萬元)；
(4)營業外收入70萬元，營業外支出50萬元(含通過公益性社會團體向貧困山區捐款10萬元，支付稅收滯納金6萬元)；
(5)計入成本、費用中的實發工資總額150萬元、撥繳工會經費3萬元、支出職工福利費22萬元、支出職工教育經費7萬元。
要求：計算該企業2010年應繳納的企業所得稅。