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2025 年中級經濟師《人力資源管理》科目教材變動對比表

總結：

1.第四章新增考點人才盤點、人力資源管理數字化轉型，需要重點關注。

2.第十章 刪除了勞動關系系統的運行特點、勞動關系系統的運行有兩種基本形式、勞動關系系統的運行有兩種功能，勞動關系系統的運行和發展狀態、勞動關系系統運行的

程序規則和實體規則等，減輕了本章的備考壓力。

3.第十六章 社會保險體系中第一節、第二節、第三節變動均比較大，需要重點關注。

4.第十八章、第十九章新增調整內容較多。