二、多項選擇題(共20題，每題2分。每題的備選項中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項。錯選，本題不得分;少選，所選的每個選項得0.5分)
61. 企業進行內部戰略環境分析的方法有( )。
A.量本利分析法
B.價值鏈分析法
C.核心競爭力分析法
D.SWOT分析法
E.五種競爭力分析法
62。關于經營決策的說法，正確的有( )。
A.經營決策要有明確的目標
B.經營決策要有多個備選方案供選擇
C.經營決策均是有關企業未來發展的全局性、整體性的重大決策
D.決策者是企業經營決策的主體
E.經營決策必須在有關活動尚未進行、環境條件并未受到影響的情況下進行
63. 股份有限公司內部監控系統主要包括( )。
A.監事會
B.財會部門
C.外部審計部門
D.司法機關
E.政府管理部門
64. 現代公司股東大會、董事會、監事會和經營人員之間的相互制衡關系主要表現在( )。
A.股東掌握著最終的控制權
B.董事會必須對股東負責
C.監事會必須向董事會負責
D.經營人員的管理權限由董事會授予
E.經營人員受聘于股東大會
65. 根據我國公司法，股東基于股東資格而對公司享有的權利有( )。
A.股份的無條件轉讓、退出權
B.董事、監事的選舉權、被選舉權
C.經理人員的聘任權
D.公司股利的分配權
E.股東會的出席權、表決權
66. 根據我國公司法，國有獨資公司的董事會成員產生的形式包括( )。
A.股東大會選舉
B.職工代表大會選舉
C.國有資產監督管理機構委派
D.獨立董事聘任
E.現任公司領導委派
67. 在企業進行市場調研時，通過互聯網進行網上訪問的缺點主要表現為( )。
A.獲得信息的準確性程度難以判斷
B.信息反饋不及時
C.覆蓋面窄，只能對本地區人員進行調查
D.樣本對象具有局限性
E.費用高昂
68. 在市場調研過程中，非概率抽樣方式包括( )。
A.偶遇抽樣
B.滾雪球抽樣
C.主觀抽樣
D.多階段抽樣
E.等距抽樣
69. 在市場調研中，研究對象的總體必須具備( )等特性。
A.大量性
B.典型性
C.同質性
D.異質性
E.變異性
70. 為保證生產計劃目標的實現，按照生產計劃的要求，生產控制過程包括的步驟有( )。
A.設計生產能力
B.工藝流程的優化
C.測量比較
D.控制決策
E.實施執行
71. 物料需求計劃(MRP)的主要輸入信息包括( )。
A.在制品凈生產計劃
B.庫存處理信息
C.物料清單
D.主生產計劃
E.車間的生產作業計劃
72. 影響生產物流的主要因素有( )。
A.顧客對產品的認可程度
B.生產的類型
C.市場占有率
D.生產的規模
E.企業的專業化與協作水平
73. 與分銷需求計劃(DRP)相比，DRPII增加的內容有( )o
A.車輛管理
B.倉儲管理
C.物流能力計劃
D.安全生產管理
E.成本核算系統
74. 一體化技術創新過程模型將創新看作是同時涉及市場營銷、研究開發、原型開發、制造等因素的并行過程。這一過程模型的特點主要包括( )。
A.重視信息系統的作用
B.加強供應商與企業內部的橫向合作
C.實行全球戰略，聯合供應商及用戶
D.適用于復雜產品系統
E.投資的側重點是核心業務和核心技術
75. 關于技術轉移與技術擴散的說法，正確的有( )。
A.技術擴散強調技術在一國范圍內的流動
B.技術轉移是一個純技術的概念
C.技術轉移是一種知識的傳播與擴散
D.技術擴散是一個純技術的概念
E.技術轉移所適用的技術往往是新技術
76. 創辦新企業是技術轉移的一種重要方式，其優點主要有( )。
A.容易形成規模經濟
B.風險小，容易獲得風險投資
C.技術成果轉化速度快
D.容易獲得成功
E.技術擁有單位可能獲取更大利益
77. 關于內部招聘和外部招聘優缺點的說法，正確的有( )。
A.內部招聘可以提高員工對企業的忠誠度
B.內部招聘容易導致“近親繁殖”
C.內部招聘可以減少招聘的宣傳費和差旅費用
D.外部招聘能為企業帶來新的思想和理念
E.外部招聘容易導致內部部門之間或員工之間的矛盾
78. 員工的非經濟性薪酬包括( )。
A.工作本身
B.二廠作環境
C.企業文化
D.班車服務
E.帶薪休假
79. 在進行投資項目的營業現金流量估算時，現金流出量包括( )。
A.付現成本
B.所得稅
C.折lB
D.非付現成本
E.營業收入
80. 如果控股股東以其對子公司的股權抵償對子公司的債務，則會使子公司( )。
A.其他應收款增加
B.股東權益增加
C.資產負債率提高
D.負債減少
E.總股本減少
