>>>2016年中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源章節(jié)知識(shí)點(diǎn)匯總
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行政復(fù)議和行政訴訟
(一)行政復(fù)議
行政復(fù)議
人力資源行 |
有下列情形之一的,公民、法人或者其他組織可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議: |
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定,可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況有: | |
社會(huì)保險(xiǎn)行 |
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定.可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟的情況有: |
不屬于行政 |
下列事項(xiàng),不能申請(qǐng)行政復(fù)議: |
基本法律規(guī)定 |
(1)公民、法人或其他組織對(duì)人力資源社會(huì)保障行政部門作出的具體行政行為不服,應(yīng)當(dāng)在知道侵害其合法權(quán)益的具體行政行為之日起60日內(nèi),向上一級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)復(fù)議,也可以向同級(jí)人民政府申請(qǐng)復(fù)議;對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)作出的具體行政行為不服,可以向直接管理該經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的勞動(dòng)行政部門申請(qǐng)復(fù)議,但不能向上一級(jí)人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)復(fù)議 |
【例8·單選題】下列行為中,不能申請(qǐng)行政復(fù)議的是( )。
A.向人民法院提起行政訴訟,人民法院已經(jīng)依法受理的
B.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門違法收費(fèi)或者違法要求履行義務(wù)的
C.對(duì)人力資源社會(huì)保障部門作出的警告、罰款等行政處罰決定不服的
D.認(rèn)為人力資源社會(huì)保障部門作出的其他具體行政行為侵犯其合法權(quán)益的
【答案】A
【解析】本題考查人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政復(fù)議的范圍。選項(xiàng)BCD都可以申請(qǐng)行政復(fù)議。
【例9·多選題】用人單位對(duì)( )不服,不能申請(qǐng)行政復(fù)議。
A.人民法院作出的行政判決
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)作出的調(diào)解協(xié)議
C.勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論
D.社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)
E.勞動(dòng)行政部門工傷認(rèn)定決定
【答案】ABC
【解析】本題考查不能申請(qǐng)行政復(fù)議的情形。選項(xiàng)DE可以申請(qǐng)行政復(fù)議。
【例10·單選題】人力資源社會(huì)保障復(fù)議機(jī)關(guān)在收到申請(qǐng)人的復(fù)議申請(qǐng)后,經(jīng)審查不符合法定受理?xiàng)l件的,應(yīng)在( )個(gè)工作日內(nèi)作出不予受理決定。
A.5
B.7
C.10
D.15
【答案】A
【解析】本題考查行政復(fù)議的基本法律規(guī)定。人力資源社會(huì)保障復(fù)議機(jī)關(guān)在收到申請(qǐng)人的復(fù)議申請(qǐng)后,經(jīng)審查不符合法定受理?xiàng)l件的,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)作出不予受理決定。
(二)行政訴訟
行政訴訟
|
(1)起訴人合法 |
起訴期限 |
(1)行政復(fù)議申請(qǐng)人不服人力資源社會(huì)保障行政部門作出的復(fù)議決定的,可以在收到復(fù)議決定書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟 |
法律效力 |
人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政訴訟結(jié)果是行政判決,其法律效力是指人民法院依法作出的關(guān)于人力資源和社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議的判決具有國(guó)家意志的性質(zhì),其對(duì)該爭(zhēng)議當(dāng)事人及其他人有法律約束力 |
【例11·多選題】行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件有( )。
A.起訴人合法
B.有明確的被告
C.訴訟請(qǐng)求不清晰
D.屬于人民法院受案范圍
E.有具體的事實(shí)根據(jù)
【答案】ABDE
【解析】本題考查行政訴訟的提起應(yīng)具備的條件。行政訴訟條件要求訴訟請(qǐng)求一定要清晰明確,C的說法有誤。