都說證券行業(yè)工作強度高、出差加班熬夜不太適合女生，真的是這樣嗎？學霸君整理了投行、券商等金融行業(yè)常見崗位介紹及女性就業(yè)現(xiàn)狀，一起來了解一下吧！

金融行業(yè)受關(guān)注度比較高的板塊，每年也會招收一定的應(yīng)屆生, 相對起點較高(名校碩士)，未來容易轉(zhuǎn)型，受到青睞。近幾年15、16年屬于市場擴張期，招人較多;17、18年股市較差，經(jīng)濟形勢也普通，政府各項政策也收緊了，整體招人較少，其它金融行業(yè)崗位也類似。整體來看，跟周圍朋友討論了下，如果同樣的核心崗位，女生要拿到offer，需要比男生優(yōu)秀個20%-30%的樣子，才能彌補性別可能的相對劣勢，相當于是風險溢價了，畢竟現(xiàn)階段中國女性回歸家庭的社會壓力要小些，拼死拼活的驅(qū)動力可能比男性也稍弱些。同時跟細分的崗位也有差異，在各個細分行業(yè)女性做得很成功的也大有人在，也不需要什么開天辟地的大創(chuàng)舉，多給自己找好的榜樣，向周圍人、向優(yōu)秀的前輩多學習就是了。

大致說下各種崗位吧

 一級市場: PE、VC類，投資未上市企業(yè)的，基本不招應(yīng)屆生，較適合已經(jīng)有資源大佬的變現(xiàn)

 二級投行：負責公司IPO業(yè)務(wù)的相關(guān)工作

參考各大券商財務(wù)報表，主要業(yè)務(wù)規(guī)模及變化是這個樣子的，17年、18年投行等業(yè)務(wù)收縮還是挺明顯的，真正忙能賺錢的時候是在15、16年，現(xiàn)在的情況是，除了頭部的10來家大投行外，其余券商的投行生意與往年比蕭條了很多。

參考證監(jiān)會數(shù)據(jù)，2017年，證監(jiān)會發(fā)行審核委員會共審核466個IPO項目，18年批文大概只有17年的1/4, 這樣18年、19年招人都會比較少，本身15、16年招的人還在消化中，很多人還在閑著。

投行業(yè)務(wù)這塊因為涉及到外地長時間出差，可能一個項目就要出去駐扎幾個月，當然也有公司業(yè)務(wù)會聚焦在某個城市，確實會優(yōu)先招男生，可能投簡歷的男女比差不多，最后招的話10個人中有一兩個女生的樣子。

買方，專業(yè)二級市場股票投資者

主要投資已上市企業(yè)的股票，3500多家公司，20多個行業(yè)，約4萬億美元的市值。這塊業(yè)務(wù)相對投行來說，不涉及到項目長時間的出差，女性占比會有個30%的樣子，比投行高一點，在消費行業(yè)女性基本跟男性平分秋色，鋼鐵、機械等周期類行業(yè)男性會更多點。主要就業(yè)機構(gòu)是公募、私募、保險和券商自營。大平臺核心崗位肯定是最優(yōu)的，薪資未來發(fā)展等各個方面，但坑太少了，千里挑一都不為過，投簡歷試試看基本就知道了，市場還是高度有效的，不要勉強，私募類近年發(fā)展比較快，會有新的坑，但平臺相較大公募、保險可能會遜色不少,可在天天基金網(wǎng)上查詢買方機構(gòu)排名等信息。

這個終極的道路是基金經(jīng)理，幫投資者打理資產(chǎn)，收取管理費(2%)和浮盈提成(20%左右)，做得好不好，是看你專業(yè)能力如何，是否幫投資者賺到了錢，管你男的還是女的，投資業(yè)績說話。優(yōu)秀的女基金經(jīng)理大有人在，綜合表現(xiàn)并不弱于男基金經(jīng)理，甚至在某些領(lǐng)域更好。

賣方研究所-行業(yè)研究員

賣方研究所總共大概有20多家券商，4000多個人，20多個行業(yè)，具體可以參考研究所整體實力及小組新財富排名，應(yīng)屆生一般是實習留用或者校招的方式，這兩年相對招人少一點，跟金融市場發(fā)展、行業(yè)行情有關(guān)。

這個方向，剛開始主要工作內(nèi)容是寫報告、企業(yè)調(diào)研、上市公司路演，跟買方投資有相通的部分，都要研究行業(yè)，但這個跟上市公司接觸更多些，也可以從賣方往買方跳，或者從買方往賣方跳，女性相較男生沒有任何劣勢，看個人天賦、機緣、能力跟造化了。工作評價取決于你的研究質(zhì)量、公司考核評價、服務(wù)的機構(gòu)投資者評價。

總結(jié)：要不要拼力去投行、券商是個雙向選擇的過程，每年那么多研究生畢業(yè)，好的崗位還是很稀缺、很有限的，供給遠大于需求，競爭也很激烈。人與人之間的差異比性別之間差異大多了，沒必要被性別束縛，女性甚至在一些專業(yè)崗位上可能會有優(yōu)勢，更好的溝通能力、表達能力和同理心，更加堅韌等。