安全生產法在安全生產法律體系中的地位

　　(一)《安全生產法》的立法背景
　　法律是上層建筑的重要組成部分。社會主義的經濟基礎決定了社會主義法律的本質。《安全生產法》的制定，是由我國現階段的生產力發展水平和安全生產水平決定的。改革開放以來，在黨中央、國務院和各級地方黨委和人民政府的領導下，我國的安全生產狀況逐步好轉。但近年來，安全生產狀況很不穩定，重大、特大事故連續發生。為了加強安全生產監督管理，遏制事故，減少人民生命安全和財產損失，保證社會主義現代化建設的順利進行，黨中央、國務院堅持安全第一的方針，先后采取了安全生產專項整治特別是加強法制等一系列重大舉措，為實現安全生產的穩定好轉奠定了外部條件。在黨中央提出依法治國，建設社會主義法治國家的基本方略以后，安全生產法制建設被提到前所未有的重要位置上，安全生產法制建設的進程不斷加快。《安全生產法》正是在這種背景下制定的。
　　(二)《安全生產法》的調整對象
　　從《安全生產法》的調整對象看，它是一部調整安全生產方面社會關系的專門法律。法律的調整對象是指法律所調整的社會關系，經法律調整后所產生的權利和義務關系就是法律關系。安全生產法律關系是指各行各業的公民、法人和社會組織之間，在從事生產經營和監督管理的活動中所發生的安全生產權利和義務關系。安全生產法律關系錯綜復雜，其中基本的社會關系有以下5種：
　　(1)各級人民政府及其安全生產綜合監督管理部門、有關安全生產專項監督管理部門及其安全生產檢查監督人員，在履行法定職權時與生產經營單位、有關社會組織和從業人員之間所發生的監督管理關系。這是一種自上而下的基于國家行政管理活動所發生的縱向的行政管理關系。《安全生產法》第四章專門對此做出了規定。
　　(2)各級安全生產監督管理部門與其他有關部門之間的綜合監督管理與專項監督管理的協調、指導和監督關系。這是各級人民政府所屬的平行的各有關安全生產監督管理部門之間，依照法定職權和本級人民政府的授權，在安全生產監督管理工作中各司其職，相互配合時所發生的橫向的協同關系。綜合監督管理部門主要負責擬定綜合性安全生產法律、法規、規章、政策和規劃，協調解決重大安全生產問題，調查處理重大、特大生產安全事故，查處安全生產違法行為，指導、監督有關部門的專項安全生產監督管理工作。
　　(3)生產經營單位內部管理者與從業人員的安全生產管理關系。作為一個生產經營單位，它依法進行安全生產，必然要建立內部安全生產管理體系。生產經營單位的主要負責人、分管負責人、安全管理機構負責人、內設機構負責人和作業單位負責人與從業人員之間以及從業人員之間，存在大量的安全管理關系。這種微觀管理關系也是《安全生產法》的調整對象。
　　(4)生產經營單位之間及其與社會組織、公民之間的安全生產權利義務關系。生產經營活動的對象是為社會公眾服務的，生產經營單位的生產經營活動是否安全，事關相關單位和從業人員以及不特定的公民的人身安全和財產安全。
　　(5)涉外安全生產管理關系。目前我國的中外合資、中外合作和外商獨資等“三資”企業數量很多，遍及許多行業。隨著我國加入WT0，對“三資”企業的安全管理日益與國際接軌，“三資”企業也必須嚴格依照我國法律進行生產經營活動，保證安全生產。因此，《安全生產法》同樣適用于“三資”企業。
　　(三)《安全生產法》的基本原則
　　學習實施《安全生產法》，應當掌握貫穿于全部立法過程和法律條文的指導思想和思路，這就是《安全生產法》的5項基本原則。
　　1．人身安全第一的原則
　　2．預防為主的原則
　　3．權責一致的原則
　　4．社會監督、綜合治理的原則
　　5．依法從重處罰的原則