2021年10月29日，山東省住房和城鄉(xiāng)建設廳發(fā)布《山東省房屋市政施工企業(yè)安全總監(jiān)制度實施方案》的通知，通知中明確：

山東省房屋市政施工企業(yè)安全總監(jiān)制度實施方案

工程施工總承包特級、一級資質(zhì)企業(yè)及專業(yè)承包一級資質(zhì)企業(yè)安全總監(jiān)，應取得一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格或注冊安全工程師資格，或具有高級工程師技術(shù)職稱，且從事建筑施工綜合管理或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)工作滿5年；

其他企業(yè)以及不具有法人資格的分公司安全總監(jiān)，應取得二級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格或注冊安全工程師資格，或具有工程師技術(shù)職稱，且從事建筑施工綜合管理或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)工作滿3年。

施工企業(yè)依法設置的安全總監(jiān)，按規(guī)定享受且至少高于企業(yè)副職同級10%相應待遇，并按規(guī)定享受安全生產(chǎn)管理崗位風險津貼，薪酬由本企業(yè)全額發(fā)放。

附件：山東省房屋市政施工企業(yè)安全總監(jiān)制度實施方案.docx

為進一步落實房屋市政施工企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理體系，規(guī)范房屋市政施工企業(yè)安全總監(jiān)制度，根據(jù)省政府關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度相關(guān)管理規(guī)定，制定本實施方案。

一、安全總監(jiān)制的實施范圍

在山東省境內(nèi)從事與房屋市政施工活動相關(guān)的下列施工企業(yè)：

1.工程施工總承包企業(yè)，及其設立的從業(yè)人員300人及以上的區(qū)域公司；

2.起重設備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)企業(yè)，從業(yè)人員300人及以上的其他專業(yè)承包企業(yè)；

3.外省入魯工程施工總承包企業(yè)、起重設備安裝工程專業(yè)承包企業(yè)，以及在山東省境內(nèi)從業(yè)人員300人及以上的其他專業(yè)承包企業(yè)，遵照本方案建立安全總監(jiān)制度。

二、安全總監(jiān)的任職條件

施工企業(yè)安全總監(jiān)應具備《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法（試行）》（魯政辦字〔2021〕60號）第六條（一）至（五）、（七）所列基本條件和下列要求：

工程施工總承包特級、一級資質(zhì)企業(yè)及專業(yè)承包一級資質(zhì)企業(yè)安全總監(jiān)，應取得一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格或注冊安全工程師資格，或具有高級工程師技術(shù)職稱，且從事建筑施工綜合管理或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)工作滿5年；其他企業(yè)以及不具有法人資格的分公司安全總監(jiān)，應取得二級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格或注冊安全工程師資格，或具有工程師技術(shù)職稱，且從事建筑施工綜合管理或?qū)Ｂ毎踩a(chǎn)工作滿3年。

依法取得建筑施工企業(yè)主要負責人或項目負責人安全生產(chǎn)考核合格證書。

三、安全總監(jiān)的任免

（一）安全總監(jiān)設置

1.省內(nèi)地方國有施工企業(yè)的安全總監(jiān)，應按以下規(guī)定設置：

（1）由企業(yè)國有資產(chǎn)管理部門的同級住建部門提出人選（見附件1），征求國有資產(chǎn)部門和派駐企業(yè)意見，按照干部管理權(quán)限，由派出部門辦理任職手續(xù)；

（2）由企業(yè)提出人選（見附件2），征求國有資產(chǎn)部門及同級住建部門意見，辦理任職手續(xù)；

（3）集團公司設立的子公司、分公司，由集團公司提出人選（附件2），征求子公司、分公司注冊地縣級以上住建部門意見，辦理任職手續(xù)。或者由子公司、分公司注冊地縣級以上住建部門推薦人選（附件1），由派出部門辦理任職手續(xù)。

2.中央管理施工企業(yè)的安全總監(jiān)由企業(yè)委派，報公司所在地縣級以上住建部門備案，其中二級單位由省級住建部門管理，三級單位由注冊地設區(qū)市住建部門管理，四級單位由注冊地縣級住建部門管理。

3.非國有施工企業(yè)及其分公司的安全總監(jiān)，由企業(yè)提出人選（附件3），征得注冊地縣級以上住建部門同意后，由企業(yè)辦理任職手續(xù)。

4.外省入魯施工企業(yè)分公司的安全總監(jiān)，由企業(yè)提出人選（附件3），征得注冊地縣級以上住建部門同意后，由企業(yè)辦理任職手續(xù)。

集體所有制施工企業(yè)，可參照本方案國有企業(yè)設置安全總監(jiān)。

（二）安全總監(jiān)任職備案

安全總監(jiān)任職手續(xù)辦理后，企業(yè)應在15個工作日內(nèi)將備案表（附件4，或附件1-3）及任命（聘任）文件報送住建部門和同級政府安委會辦公室備案。免除（解聘）安全總監(jiān)職務的，企業(yè)應在15個工作日內(nèi)將免職（解聘）文件報送住建部門和同級政府安委會辦公室備案。

（三）現(xiàn)有安全總監(jiān)過渡

本方案實施前已設置安全總監(jiān)的施工企業(yè)，應當將安全總監(jiān)任職情況報送本方案三（一）安全總監(jiān)設置所規(guī)定住建部門進行審核，符合條件的，履行備案程序；不符合條件的，限期年底前改正，逾期未改正的按未設置安全總監(jiān)處理。

（四）安全總監(jiān)免職

施工企業(yè)安全總監(jiān)有《山東省生產(chǎn)經(jīng)營單位安全總監(jiān)制度實施辦法（試行）》第十七條所列情形之一的，應免去其職務。

四、安全總監(jiān)的職責職權(quán)

施工企業(yè)安全總監(jiān)行使企業(yè)副職職權(quán)，協(xié)助本單位主要負責人履行安全生產(chǎn)管理職責，專項分管本單位安全生產(chǎn)管理工作，不得安排其兼任或兼職其他工作，并對職責或授權(quán)范圍內(nèi)的事項承擔相應責任。

（一）安全總監(jiān)職責

1.協(xié)助主要負責人綜合協(xié)調(diào)管理本單位安全生產(chǎn)工作,依法建立健全本單位全員安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并檢查督促實施；

2.主持日常安全管理工作，組織制定并督促企業(yè)各部門、各單位貫徹執(zhí)行各項安全管理規(guī)章制度，組織開展安全活動；

3.協(xié)助主要負責人定期向本單位安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導小組）和從業(yè)人員通報安全生產(chǎn)工作情況，并提出須由安全生產(chǎn)委員會（領(lǐng)導小組）研究、討論和通過的安全工作議題，組織制定并監(jiān)督落實本單位年度安全生產(chǎn)工作計劃及重點工作;

4.協(xié)助主要負責人組織開展安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作，組織制定安全教育培訓計劃，組織企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員參加安全生產(chǎn)教育培訓；

5.組織本單位安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和安全生產(chǎn)管理人員開展安全生產(chǎn)工作,監(jiān)督指導本單位生產(chǎn)安全事故應急預案制定、修訂及演練工作;

6.協(xié)助單位主要負責人組織企業(yè)、項目、班組落實安全生產(chǎn)雙重預防機制，加強對重大危險源管控和重大事故隱患排查治理，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

7.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)形勢，通報安全生產(chǎn)工作情況，研究和解決安全生產(chǎn)問題；

8.定期組織開展安全生產(chǎn)檢查，及時排查安全事故隱患，提出改善安全生產(chǎn)的建議，督促落實整改措施；

9.組織制定生產(chǎn)安全事故報告制度，及時如實報告生產(chǎn)安全事故，配合事故救援、調(diào)查；

10.法律法規(guī)及企業(yè)賦予的其他安全生產(chǎn)職責。

（二）安全總監(jiān)職權(quán)

1.協(xié)助主要負責人建立健全本單位安全生產(chǎn)責任制獎懲考核機制,行使考核獎懲權(quán)，監(jiān)督考核本單位各部門、各崗位履行安全生產(chǎn)責任制情況，落實安全生產(chǎn)獎懲措施；

2.提名本單位分公司、子公司安全總監(jiān)委派人選，組織向工程項目派駐專職安全生產(chǎn)管理人員;

3.對安全生產(chǎn)考核行使“一票否決權(quán)”，單位在確定擬職務晉升、表彰獎勵人選時，應當就其履行安全生產(chǎn)職責情況征求安全總監(jiān)的意見；

4.對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營決策是否符合安全生產(chǎn)相關(guān)法律規(guī)定和本單位安全生產(chǎn)管理制度提出意見建議;

5.阻止和糾正本單位違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、管理規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的決定和行為,并及時向主要負責人報告;

6.發(fā)現(xiàn)直接危及從業(yè)人員人身安全的緊急情況時,有權(quán)作出停止作業(yè)或撤離人員的決定；

7.對從業(yè)人員違反安全生產(chǎn)管理制度和安全操作規(guī)程的行為,提出處理處罰意見并監(jiān)督落實。

五、安全總監(jiān)的職級待遇

施工企業(yè)依法設置的安全總監(jiān)，按規(guī)定享受且至少高于企業(yè)副職同級10%相應待遇，并按規(guī)定享受安全生產(chǎn)管理崗位風險津貼，薪酬由本企業(yè)全額發(fā)放。

對認真履行職責，督促安全生產(chǎn)主體責任落實、及時消除重大生產(chǎn)安全事故隱患、有效避免生產(chǎn)安全事故發(fā)生等安全生產(chǎn)管理工作成績突出的安全總監(jiān)，企業(yè)應給予一定物質(zhì)獎勵，并在評優(yōu)評獎、職級晉升中優(yōu)先考慮。

六、安全總監(jiān)的監(jiān)督管理

1.住建部門對施工企業(yè)安全總監(jiān)的監(jiān)督管理應當堅持屬地監(jiān)管與分級監(jiān)管相結(jié)合、以屬地監(jiān)管為主的原則；

2.施工企業(yè)安全總監(jiān)應按年度、專項和重大事項，向任職備案的住建部門報告安全生產(chǎn)工作情況；

3.住建部門應定期對備案的施工企業(yè)安全總監(jiān)開展形勢政策教育和業(yè)務知識培訓，提高其安全管理能力；

4.住建部門應定期對施工企業(yè)安全總監(jiān)進行監(jiān)督考核，考核不合格的，應調(diào)整更換；

5.違反本方案未按規(guī)定設置安全總監(jiān)及未按規(guī)定備案的施工企業(yè)，依據(jù)《山東省安全生產(chǎn)條例》按“未按照規(guī)定設置安全總監(jiān)”處罰，并納入信用懲戒管理。

官方通知原文：http://link.233.com/15983/art/2021/10/29/art_103756_10298457.html