一、華夏銀行簡(jiǎn)介
華夏銀行天津分行成立于2005年1月，是華夏銀行的第27家分行。秉承以人為本、誠(chéng)信恒久、依法從業(yè)、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)的辦行方針，為員工搭建競(jìng)爭(zhēng)成長(zhǎng)的環(huán)境，努力為客戶(hù)提供的金融服務(wù)，創(chuàng)造了良好的發(fā)展機(jī)遇。經(jīng)過(guò)十四年發(fā)展，華夏銀行天津分行擁有26家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，覆蓋天津市市內(nèi)六區(qū)以及濱海新區(qū)、武清、西青、北辰等重點(diǎn)發(fā)展區(qū)域。
華夏銀行信用卡中心天津分中心于2011年8月正式成立，秉承“有質(zhì)量快速發(fā)展”的工作思路，華夏信用卡產(chǎn)品以“安全、理財(cái)”為核心價(jià)值取向，向客戶(hù)提供更高的附加值，在業(yè)界榮獲了諸多榮譽(yù)。華夏信用卡自進(jìn)入天津市場(chǎng)以來(lái)，深受用戶(hù)的喜愛(ài)，具有良好的市場(chǎng)前景和發(fā)展空間。為了進(jìn)一步推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)需招聘信用卡銷(xiāo)售專(zhuān)員若干名，工作地點(diǎn)為：天津市寶坻區(qū)、武清區(qū)、大港區(qū)及市內(nèi)六區(qū)。
二、招聘說(shuō)明
（一）招聘崗位及用工形式
信用卡銷(xiāo)售專(zhuān)員（派遣制）
（二）職位描述
1.對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管負(fù)責(zé)；
2.完成個(gè)人發(fā)卡目標(biāo)任務(wù)；
3.運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)技巧向客戶(hù)如實(shí)宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺詐風(fēng)險(xiǎn)；
4.搜集整理申請(qǐng)表及附件，對(duì)申請(qǐng)表進(jìn)行初審，對(duì)申請(qǐng)件的完整性及真實(shí)性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)將初審合格、附件齊全的申請(qǐng)表整理好，提交給團(tuán)隊(duì)主管；
5.指導(dǎo)客戶(hù)完整填寫(xiě)申請(qǐng)表，提醒客戶(hù)準(zhǔn)備相關(guān)資料；
6.完成上級(jí)交辦的其他工作。
（三）任職條件
1. 年齡： 20周歲（含）至30周歲（含），特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2. 學(xué)歷：具有大專(zhuān)以上學(xué)歷；
3. 從業(yè)經(jīng)驗(yàn)：比較了解銀行業(yè)務(wù)和相關(guān)金融產(chǎn)品；
4. 其他：良好的溝通能力、執(zhí)行力，抗壓性強(qiáng)，綜合素質(zhì)好、有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)溝通能力和較豐富的客戶(hù)資源，有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（四）薪酬福利
1. 具競(jìng)爭(zhēng)性的基本底薪+績(jī)效工資+福利+五險(xiǎn)一金；
2. 完善的職業(yè)晉升通道，勞務(wù)派遣可轉(zhuǎn)正式行員編制；
3. 健全的福利保障體系；
4. 多姿多彩的員工拓展活動(dòng)；
5. 周六日及國(guó)家法定節(jié)假日休息，享受帶薪年假。
三、應(yīng)聘說(shuō)明
1．有意應(yīng)聘者請(qǐng)于2019年3月31日前注冊(cè)并登陸華夏銀行招聘網(wǎng)站進(jìn)行應(yīng)聘。
網(wǎng)址：https://link.233.com/19476/zpWeb/zpweb.do
2．我行將盡快受理您的應(yīng)聘，我們將通過(guò)電話(huà)、短信、郵件或招聘網(wǎng)站等方式通知有關(guān)招聘事宜，請(qǐng)保持通訊暢通并隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站最新消息。
3．請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中將個(gè)人信息填寫(xiě)完整并確保其真實(shí)、有效、準(zhǔn)確，如與事實(shí)不符將影響錄用。
4．在招聘過(guò)程中華夏銀行不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。
