組織結構形態
扁平結構形態：是指在特定規模的組織中，管理幅度較大，管理層次較少，呈扁平狀的組織結構形態。
錐形結構：是指在特定規模的組織中，管理幅度較小，管理層次較多，呈金字塔狀的組織結構形態。
模擬題【單項選擇題】管理者所管轄的下屬人員或部門數量多的狀況可稱為（ ）。
A．管理層次多
B．管理空間廣
C．管理幅度寬
D．組織規模大
233網校答案：C
233網校解析：管理幅度是指一個主管能夠直接有效地指揮和監督下屬的數量（管理多少人）。管理者所管轄的下屬人員或部門數量多的狀況稱為管理幅度寬。
組織結構形態
扁平結構形態：是指在特定規模的組織中，管理幅度較大，管理層次較少，呈扁平狀的組織結構形態。
錐形結構：是指在特定規模的組織中，管理幅度較小，管理層次較多，呈金字塔狀的組織結構形態。
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A．管理層次多
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C．管理幅度寬
D．組織規模大
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