◆41.某企業運用投資回收期法進行技術改造項目決策,該項目有四個互斥方案,各方案的投資額和年凈收益額見下表(單位:萬元).

　　若標準投資回收期為6年,則該企業應選擇( ).

　　A.方案1

　　B.方案2

　　C.方案3

　　D.方案4

　　◆42.通過計算和比較技術改造項目的各方案在整個壽命周期內收益的現值與成本的比率,從而進行決策的方法是( ).

　　A.效益成本分析法

　　B.盈虧平衡點法

　　C.投資回收期法

　　D.追加投資回收期法

　　◆43.企業根據生產經營的需要,應用現代化的技術成果和先進經驗,給舊設備裝上新部件、新裝置等，以改變舊設備的落后結構和提高其生產率的工作稱為( ).

　　A.設備更新

　　B.設備改造

　　C.設備修理

　　D.設備置換

　　◆44.在新產品開發中，選擇進取戰略的企業通常將新產品開發的目標確定為( ).

　　A.穩步擴太市場占有率和利潤額

　　B.企業規模有所擴大

　　C.迅速擴大企業規模和提高市場占有率

　　D.保持現有市場古有率

　　◆45.在新產品開發中，選擇緊隨戰略的歪業通常將新產品開發的目標確定為( ).

　　A.提高市場占有率

　　B.維持市場占有率

　　C.企業規模有所擴大

　　D.企業規模迅速擴大

　　◆46.下列新產品開發方式中，既有利于企業較快掌握新產品的制造技術、縮短開發周期，又有利于企業縮小同類產品的技術差距、減少技術風險的是( ).

　　A.自行研制開發

　　B.引進開發

　　C.委托開發

　　D.合作開發

　　◆47.關于某職位的任職者應該在該職位上做什么、如何做以及在什么條件下做的規范文件稱為

　　A.規范

　　B.工作描述

　　C.任職資格說明書

　　D.崗位職責說明書

　　◆48.某企業進行工作分析時，請員工按時間順序記錄其在一個月內所從事的各項工作活動以及所消耗的時間等各種細節.該企業采用的工作分析方法是( ).

　　A.觀察法

　　B.面談法

　　C.問卷法

　　D.工作日志法

　　◆49.獵頭公司主要為企業招聘( ).

　　A.基層管理人員

　　B.中層管理人員

　　C.高層管理人員

　　D.一般技術人員

　　◆50.某企業決定從采購部經理和倉儲部經理中選擇一人擔任銷售部經理，該企業采用的招聘方法是( ).

　　A.晉升

　　B.職位轉換

　　C.工作轉換

　　D.工作擴大