◆71.下列質(zhì)量控制方法中，屬于全面質(zhì)量管理新七種工具的有( ).

　　A.因果圖法

　　B.KJ法

　　C.直方圖法

　　D.PDPC法

　　F.關(guān)聯(lián)圖法

　　◆72.下列各項(xiàng)屬于設(shè)備改造內(nèi)容的有( ).

　　A.提高設(shè)備自動(dòng)化程度

　　B.提高設(shè)備功率、速度、剛度

　　C.將通用設(shè)備改裝成有效、專用設(shè)備

　　D.改進(jìn)安全、保護(hù)裝置及環(huán)境污染系統(tǒng)

　　E.使用技術(shù)性能更完善、經(jīng)濟(jì)效益更好的新型設(shè)備

　　◆73.工作說明書編制的原則包括( ).

　　A.邏輯性

　　B.準(zhǔn)確性

　　C.獨(dú)立性

　　D.完整性

　　E.實(shí)用件

　　◆74.在對(duì)技術(shù)改造進(jìn)行經(jīng)濟(jì)可行性分析時(shí)，必須遵循的原則有( ).

　　A.當(dāng)技術(shù)改造項(xiàng)目涉及外貿(mào)和外資等因素時(shí)，必須進(jìn)行國(guó)民經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)

　　B.必須選擇尖端技術(shù)

　　C.應(yīng)運(yùn)用綜合的指標(biāo)體系，從不同側(cè)面反映出技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效果

　　D.以項(xiàng)目追加投資與新增收益來評(píng)價(jià)技術(shù)改造項(xiàng)目的經(jīng)濟(jì)效果

　　E.從整個(gè)企業(yè)的角度評(píng)價(jià)技術(shù)改造項(xiàng)目的實(shí)際收益

　　◆75.企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)包括( ).

　　A.籌資活動(dòng)

　　B.投資活動(dòng)

　　C.資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)

　　D.收入活動(dòng)

　　E.分配活動(dòng)

　　◆76.在工作分析的準(zhǔn)備階段，主要進(jìn)行的工作包括( ).

　　A.確定工作分析目的

　　B.制訂工作分析計(jì)劃

　　C.組建工作分析小組

　　D.審查工作信息

　　E.分析工作信息

　　◆77.現(xiàn)金等價(jià)物必須具有的條件是( ).

　　A.期限短

　　B.流動(dòng)性強(qiáng)

　　C.易于轉(zhuǎn)換為已知金額現(xiàn)金

　　D.價(jià)值變動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)很小

　　E.獨(dú)立性好

　　◆78.根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法，勞動(dòng)合同終止的情形有( ).

　　A.勞動(dòng)合同期滿的

　　B.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

　　C.勞動(dòng)者死亡的

　　D.企業(yè)申請(qǐng)破產(chǎn)的

　　E.企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的

　　◆79.下列企業(yè)理財(cái)目標(biāo)中，沒有考慮風(fēng)險(xiǎn)因素的有( ).

　　A.利潤(rùn)最大化

　　B.每股收益最大化

　　C.股東財(cái)富最大化

　　D.股票市值最大化

　　E.企業(yè)價(jià)值最大化

　　◆80.下列說法正確的是( ).

　　A.企業(yè)的員工招聘工作不僅是企業(yè)的一項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，而且具有很強(qiáng)的社會(huì)性、政策性和法律性

　　B.企業(yè)和求職者處于平等的法律地位上，雙方均有對(duì)對(duì)方的選擇權(quán)

　　C.如果企業(yè)選擇外部招聘渠道，那么可采用的招聘方法有工作公告法和檔案記錄法

　　D.如果企業(yè)選擇內(nèi)部招聘渠道，則可使用廣告招聘、外出招聘、借助職業(yè)中介機(jī)構(gòu)招聘等

　　E.招聘渠道一般包括內(nèi)部招聘和外部招聘，兩種招聘渠道各有其優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)及適用條件