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注會審計存貨項目的崗位分離以及審批制度考點精講

來源:233網校 2012年5月10日
  企業應當建立存貨業務的崗位責任制,明確內部相關部門和崗位的職責、權限,確保辦理存貨業務的不相容崗位相互分離、制約和監督。存貨業務的不相容崗位至少包括:

  (一)存貨的請購與審批,審批與執行;

  (二)存貨的采購與驗收、付款;

  (三)存貨的保管與相關會計記錄;

  (四)存貨發出的申請與審批,申請與會計記錄;

  (五)存貨處置的申請與審批,申請與會計記錄。

  企業應當配備合格的人員辦理存貨業務。辦理存貨業務的人員應當具備良好的業務知識和職業道德,遵紀守法,客觀公正。企業要定期對員工進行相關的政策、法律及業務培訓,不斷提高他們的業務素質和職業道德水平。

  企業應當對存貨業務建立嚴格的授權批準制度,明確審批人對存貨業務的授權批準方式、權限、程序、責任和相關控制措施,規定經辦人辦理存貨業務的職責范圍和工作要求。

  審批人應當根據存貨授權批準制度的規定,在授權范圍內進行審批,不得超越審批權限。

  經辦人應當在職責范圍內,按照審批人的批準意見辦理存貨業務。

  企業內部除存貨管理部門及倉儲人員外,其余部門和人員接觸存貨時,應由相關部門特別授權。如存貨是貴重物品、危險品或需保密的物品,應當規定更嚴格的接觸限制條件,必要時,存貨管理部門內部也應當執行授權接觸。

  企業可以根據業務特點及成本效益原則選用計算機系統和網絡技術實現對存貨的管理和控制,但應注意計算機系統的有效性、可靠性和安全性,并制定防范意外事項的有效措施。

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