11、 下列選項中不屬于公司治理應遵循的基本原則是（　　）。
A．明確董事會的角色和責任
B．鼓勵建立內部審計部門
C．必須建立內部審計部門
D．公平的薪酬和責任

12、 甲公司只生產一種產品，主要采用信用方式對外銷售，產品毛利率為10%。為有效應對信用風險，甲公司強化對應收賬款逾期的管理。甲公司2012年度預算批準的半年度逾期應收賬款余額(不含稅)為不超過1 800萬元。截至2012年6月30日，甲公司逾期應收賬款(不含稅)余額為3 000萬元。甲公司截至2012年6月30日應收賬款(不含稅)信用風險敞口為()。
A．120萬元
B．300萬元
C．1 200萬元
D．3 000萬元

13、 甲公司是一家自行研制開發的智能型汽車專用加注機系列產品的企業，面對復雜的外部環境和組織因素，需要分析內外部環境的影響，以確定企業在市場中所處的地位，最 恰當的分析法是（　　）。
A．5P戰略分析
B．PEST分析
C．SWOT分析
D．SMART分析

14、 （　　）是指購買貨幣互換，并在以一種貨幣支付浮動利息的同時，以另外一種貨幣收取浮動利息。
A．直接遠期合同
B．無須交付的遠期合同
C．交叉貨幣息票互換
D．交叉貨幣基差互換

15、甲公司擬在未來3年內致力于新型功能和結構的數碼通訊設備的研發和投入，該公司認為該戰略符合數碼產品的飛速發展的趨勢。甲公司戰略測試的類別(方式)屬于（　　）。
A．風險和資源檢驗
B．原創性檢驗
C．目標性檢驗
D．價值增值檢驗

16、 某公司經營失敗，現決定將其出售、停止經營，這屬于（　　）。
A．暫停戰略
B．扭轉戰略
C．剝離戰略
D．清算戰略

17、 某公司利用2分模型對未來兩年的策略和財務失敗的趨勢進行了預測，得到的預測結果為3．12，說明（　　）。
A．企業處于危險之中
B．企業財務狀況穩定
C．企業具有高回報率
D．需要對企業進行進一步的調查

18、 某企業在對員工績效進行評估時，將員工個人績效拆分成若干特征或績效領域，例 如可接受工作的數量、工作質量以及主動性等，力圖全面對員工績效進行評估。根據以上 信息可以判斷，該企業采用業績評估方法是（　　）。
A．自由報告
B．評估面談
C．評級量表
D．員工的等級評定

19、 一家連鎖酒店決定在北京開設新店前，先評估了這個計劃的可行性，并明確需要多少資金及這些資金的來源，在評估時，主要經歷了下列流程：評估必需的資金投資，預測可賺得的累計利潤等。從評估戰略可行性的方法角度考慮，該連鎖酒店進行的是（　　）。
A．資金流量分析
B．盈虧平衡分析
C．資源配置分析
D．企業概況分析

20、 某公司的產品達到了其使用壽命，產品的處理會產生核廢棄物，則由此產生的風險屬于（　　）。
A．產品風險
B．項目風險
C．操作風險
D．環境風險

21、 下列各項中，不屬于影響行業風險的因素的是（　　）。
A．波動性
B．政治制度
C．集中程度
D．生命周期階段

22、 購買電腦的顧客因為擁有過去多年購買電腦的經驗，對選擇電腦產品有一定的信心，因而顧客不會完全依賴于像IBM這樣的大品牌。從資料中可以看出，IBM的價值會下跌的最主要原因是（　　）。
A．無增長點
B．客戶冷淡
C．買方對產品的認知
D．替代產品或技術出現

23、 （　　）是獨立董事應對董事會執行成員管理的有關責任進行監督。
A．人事管理角色
B．監督或績效角色
C．風險角色
D．戰略角色

24、 甲公司是一家業務比較單一的食品經營企業，對于該公司來講，比較適合的組織 結構是（　　）。
A．產品事業部制組織結構
B．職能制組織結構
C．戰略業務單位組織結構
D．矩陣制組織結構