1．某公司上年度相關費用如表5—3所示，上一年度凈產值為9780萬元，本年度確定目標凈產值為12975萬元，目標勞動分配率同上一年。[2008年5月三級真題]
請根據上述資料。分別計算出該企業本年度目標人工成本總額及其目標人工成本的增長率。
解：根據表5—3，計算如下：
人工成本=企業從業人員勞動報酬總額+社會保險費用+福利費用+教育費用+勞動保護費用+住房費用+其他人工成本=(2300+81+260)+678+219+44+58+127+(30+22+21)=3840(萬元)；
上年度的勞動分配率=人工費用/增加值(純收入)=3840/9780≈39%，本年度的目標勞動分配率同上一年一樣；
則本年度目標人工成本總額=本年度勞動分配率×本年度凈產值=39%×12975=5059．25(萬元)；
目標人工成本的增長率=(5059．25－3840)/3840≈32%，即增長率為32%。
2．某企業本月共有A、B、C、D、E五名員工，其中D為本月新調入的員工，E為本月新參加工作的員工，A、B、C三名員工上一年度的月平均工資分別為1500元，1800元和2000元，D本月的工資為2000元，E本月的工資為1200元。[2004年11月三級真題]
(1)計算該公司每位員工本月個人應繳存的住房公積金金額(該企業所在城市員工個人住房公積金的繳存比例為8%)。 考試大－中國教育考試門戶網站(www．Examda。com)
(2)員工在哪些情況下可提取住房公積金賬戶內的存儲余額？
解：(1)員工住房公積金的月繳存額為員工本人上一年度月平均工資乘以員工住房公積金繳存比例，則該公司本月個人應繳存的住房公積金金額為：
A員工：1500×8%=120(元)；
B員工：1800×8%=144(元)；
C員工：2000×8%=160(元)；
D員工：2000×8%=160(元)；
新參加工作的員工從參加工作的第二個月起開始繳存住房公積金，E員工本月不用繳納住房公積金。
(2)員工有下列情況之一的可提取住房公積金賬戶內的存儲余額：
①購買、建造、翻修、大修自住房的；
②離休、退休的；
③完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關系的；
④戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的；
⑤償還購房貸款本息的；
⑥房租超出家庭工資收入的規定比例的。
按照規定，員工提取住房公積金的，應當同時注銷員工住房公積金賬戶。員工死亡或者被宣告死亡的，員工的繼承人、受遺贈人可以提取員工住房公積金賬戶內的存儲余額；無繼承人也無受遺贈人的，員工住房公積金賬戶內的存儲余額納入住房公積金的增值收益。員工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，并出具提取證明。
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