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2017年河南人力資源管理師統考綜合評審考生須知

來源:233網校 2017年3月20日
導讀: 2017年河南人力資源管理師統考綜合評審考生須知。詳解人力六大模塊(規劃/招聘/培訓/績效/薪酬/勞動關系),補短板提升職場競爭力>>
  • 第2頁:論文寫作提交及答辯安排

三、論文寫作

(一)根據原勞動保障部的要求,“選題應根據國家職業標準要求,參考培訓教程,同時結合考生所在單位或有關行業實際工作的情況自行擬定”,考生如沒有圍繞實際工作進行探討,屬于選題偏大,對于此類選題要求考生必須進行實際調查研究,收集第一手資料,給出研究方法和研究過程,并要求用數據圖表來支撐立論,如未給出研究方法和過程,也沒有數據圖表來支撐,將判為不合格。

(二)根據原勞動保障部的要求,“必須由考生獨立完成,不得侵權、抄襲,或請他人代寫”。

(三)規定了論文題目或者選題范圍的職業,考生應嚴格按照規定的論文選題內容撰寫論文,部分選題代表論文方向,考生可圍繞選題自擬題目,提交的論文應按照統一撰寫要求和論文格式要求,否則視為不合格。

四、論文提交

規定需要提前上交的論文,按規定提前由報名點上交,省中心文件中的收繳時間為省中心收繳論文的最后截止時間,報名點和各市收繳時間都會相應提前1~2周,請考生盡早向報名點提交論文。

不需要提前上交的職業,參加書面答辯的職業由考生在參加綜合考試時帶到考場,按監考老師要求裝入考場提供的檔案袋,標注本人基本信息后上交。

五、口頭答辯

采取口頭答辯形式綜合評審的科目,答辯時間安排在理論考試時間的前后2個月內完成,答辯順序可在考前于官網、考試期間在理論和綜合評審考場等分別公布。

考生參加口頭答辯時應按公布的場次時間集中入場,不能在入場時間內進入面試場地的視為自動放棄參加考試,入場時應出示身份證件和準考證雙證,證明符合報名條件的證書、證明原件。不能提供上述材料的不得入場。

需要提前撰寫論文的科目,考生參加口頭答辯時,應將隨身攜帶的含有一式三份論文的標準樣式論文袋,候考時根據現場要求交給工作人員。

報考信息:2017年人力資源考試報名時間講師解讀人力資源報考條件

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