按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考職業(yè)資格全國和全省統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)的考生,在參加理論和技能考試之外,均須參加綜合評(píng)審,有關(guān)考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本須知。
一、總則
綜合評(píng)審實(shí)行百分制,成績達(dá)到60分及以上者為合格。理論知識(shí)、專業(yè)技能和綜合評(píng)審三門均合格的考生,可獲得相應(yīng)職業(yè)的國家職業(yè)資格二級(jí)、一級(jí)證書。綜合評(píng)審不及格的考生,須在下一次考試時(shí)參加補(bǔ)考。
綜合評(píng)審中發(fā)現(xiàn)考生不符合申報(bào)條件、證件資料作假、論文抄襲雷同、沒有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)等均直接按不合格處理。綜合評(píng)審分為論文和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)的,只要有一個(gè)環(huán)節(jié)不合格,綜合評(píng)審成績均視為不合格。
二、考評(píng)形式
綜合評(píng)審有專題論文紙筆作答、上機(jī)考試、口頭答辯等多種考評(píng)形式,具體要求見附表。
提前準(zhǔn) | 評(píng)審類別 | 基本要求 | 職業(yè)級(jí)別 |
提前準(zhǔn)備提前提交 | 論文評(píng)審 | 考生須考前按規(guī)定撰寫論文,將紙質(zhì)論文(一式三份)由報(bào)名點(diǎn)考試一周前收取,不再安排現(xiàn)場答辯。 | 職業(yè)指導(dǎo)師二級(jí)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員二級(jí)。 |
提前準(zhǔn)備考場提交 | 論文書 面答辯 | 考生須考前按規(guī)定撰寫論文,綜合評(píng)審科目考試時(shí),提交論文,紙筆作答,書面答辯。 | 企業(yè)人力資源管理師二級(jí)、公共營養(yǎng)師二級(jí)、信用管理師二級(jí)。 |
撰寫論文口頭答辯 | 考生須考前按規(guī)定撰寫論文,參加面試前在備考室將紙質(zhì)論文(一式三份)交給工作人員,按照規(guī)定的時(shí)間參加統(tǒng)一口頭答辯。 其中心理咨詢師(國家職業(yè)資格二級(jí))的論文指案例分析報(bào)告1篇,個(gè)人簡歷及成長報(bào)告或研究報(bào)告1篇。 | 心理咨詢師二級(jí)、企業(yè)人力資源管理師一級(jí)、企業(yè)培訓(xùn)師一級(jí)、職業(yè)指導(dǎo)師一級(jí)。 | |
不需提前準(zhǔn)備資料 | 紙筆作答 | 考生不須提前撰寫論文,由考生在考場內(nèi)閉卷紙筆作答。 | 1、專題論文 考前不公布論文題目,由考生在考場內(nèi)閉卷紙筆作答撰寫專題論文。 職業(yè)有物流師二級(jí)。 2、案例分析 考生在考場內(nèi)閉卷紙筆作答,題目為案例分析、項(xiàng)目分析。 職業(yè)有物流師一級(jí)。 3、文件筐 考生在考場內(nèi)閉卷紙筆作答,題目為文件筐處理。 職業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員一級(jí)。 |
專題答辯 | 考生不須提前準(zhǔn)備論文,現(xiàn)場抽簽,抽取面試題庫試題現(xiàn)場答辯。 | 企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí) | |
機(jī)考 | 案例分析選擇題,機(jī)房上機(jī)考試。 | 理財(cái)規(guī)劃師二級(jí) |
報(bào)考信息:2017年人力資源考試報(bào)名時(shí)間|講師解讀人力資源報(bào)考條件
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