制訂招聘規劃的原則
1、充分考慮內外部環境的變化
2、確保企業員工的合理使用
3、組織和員工共同長期受益
歷年真題：人力資源管理師歷年真題一級/二級/三級/四級
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2014年高級人力資源管理師:制訂招聘規劃的原則
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